Considere Diferentes Faixas Salariais

organizar dados em informação útil e valiosa. Definir e organizar os relacionamentos entre os dados gera informação, ou seja, definir os diversos relacionamentos resulta em diferentes informações. Aqui, a madeira pode ser organizada de várias maneiras para criar dois tipos de estruturas – degraus para assento (a) e um caixote (b). Diferentes dados podem ser adicionados para redefinir os relacionamentos e agregar valor. Adicionamento pregos (novos dados), a madeira se transforma em uma…

substituição do(s) operador(es)? Justifique. 8. Utilizando apenas os operadores aritméticos e parênteses, escreva o comando de atribuição (para Y) que resolve a seguinte expressão: 9. Considere as variáveis A = 4, B = 5, C = 3, D = 2 e E = 1. Escreva uma expressão que englobe A, B, C, D e E (utilizando pelo menos uma vez e no máximo duas cada uma das variáveis) e que utilize os operadores **, *, /, +, - , DIV e …

organizações formais, assinale a opção incorreta: a) A departamentalização é influenciada por atos de descentralização funcional e de delegação de competência. b) A departamentalização por função tem como vantagem a especialização das unidades. c) Considere que uma organização apresente as seguintes unidades organizacionais: atendimento ao menor, atendimento ao idoso, atendimento à mulher. Nesse caso, é correto afirmar que a organização utiliza o cliente como critério de…

Faculdade Anhanguera Administração de Empresas ATPs – Roteiro de preparação para Negociações Salariais SUMÁRIO Roteiro de Preparação para Negociações Salariais 3 Anexo 1 - Definições de Negociação 7 Anexo 2 - Conceitos de Negociação 9

identificar as situações variáveis e diferentes visões do mundo que os participantes da negociação possuem, o planejamento antecipado à negociação, o saber ouvir e a ética. * Conceitos de Negociação * O processo de negociação * Habilidades essenciais para os negociadores * Importância do planejamento da negociação * Conclusão * Conceitos de negociação Um processo de negociação poderá ocorrer entre diferentes protagonistas, envolvendo diferentes indivíduos, grupos…

mediana e a moda. Salários dos Empregados (R$) Freqüência Absoluta Freqüência Relativa |------- 10% |------- 15 |------- 30 50% |------- 6 960 |------- 1050 Total 11ª Questão: A tabela abaixo mostra os resultados de uma pesquisa sobre a faixa salarial dos funcionários de uma empresa que usam bicicleta para ir ao trabalho. a) Qual o salário médio desses trabalhadores? b) Qual a moda dos salários? c) Qual a mediana dos salários? 12ª Questão: As notas de um candidato em suas…

nas descrições, é possível criar uma ferramenta para elaborar a relatividade interna entre os cargos, tecnicamente chamada de Avaliação de Cargos. Lembro que todos os cargos são importantes, mas a importância relativa entre eles, com certeza é diferente, considerando a natureza das atribuições, complexidade das atividades, liberdade para atuar dentro da função, considerando as políticas, normas, procedimentos e orientações presentes dentro do processo, bem como dos requisitos e/ou…

no início de uma fórmula, inclua um sinal de igual antes da função. Os argumentos são especificados sempre dentro dos parênteses. Os argumentos podem ser números, texto, valores lógicos, matrizes, valores de erro ou referências a uma célula ou faixa de células. Para que o argumento seja válido, é preciso que ele gere um valor válido. Algumas funções aceitam argumentos opcionais, não necessários para que a função execute os cálculos. Os argumentos também podem ser constantes ou…

esforços individuais e do grupo segundo um objetivo estratégico definido, ou seja, remuneração como fator impulsionador de processo de melhoria e aumento de competitividade. Como a organização é um conjunto integrado de cargos em diferentes níveis hierárquicos e em diferentes setores de especialidade, a Administração de cargos e salários é um assunto que abrange a organização como um todo, repercutindo em todos os seus níveis e setores. O desenvolvimento de cargos e salários irá…

segundo Zanotto (2008) isso ultrapassa somente as questões numerárias, tornando-se uma matéria complexa, pois o salário em muitas vezes é uma soma de valores que representam diversos pagamentos e ressarcimentos, sendo complexa a separação de verbas salariais ou não. Nesse sentido, o presente estudo tem por objetivo investigar os tipos de salários e remuneração existentes no Brasil. Para tanto, utilizou-se como metodologia a pesquisa bibliográfica. A pesquisa bibliográfica foi…