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GRADUAÇÃO ENSINO À DISTÂNCIA ANDRÉ FRANCISCO AMORIM TOYOTA SÃO JOSÉ, 2010. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................02 2. MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAR DA TOYOTA................................................03 3. A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA......................................................04 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIO DA TOYOTA.................................................................05 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................06 REFERÊNCIAS....................................................................................................................... 07 1. INTRODUÇÃO A montadora japonesa Toyota surgiu no ano de 1940, fundada por Kichro Toyota. Ao final da segunda Guerra Mundial a montadora passou pela sua pior crise. A empresa japonesa vem passando por grandes modificações, desde elaboração de projetos, eliminação de desperdícios, fabricação com qualidade, redução das atividades que não agregam o valor ao produto. Taiichi Ohno foi o engenheiro que inventou o modelo Toyota de produzir, nada é mais forte que sua cultura. Sua produção enxuta, logística, os carros que fazem sucesso é apenas um reflexo do jeito Toyota de pensar e agir. De um tempo pra cá a Toyota dedicou-se a aperfeiçoar o seu método de…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS…

........................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS…

RAMOS 201002281971 306 A Diferença do Modelo da Toyota Belém - Pará 20 de Novembro de 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA…

2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 1. INTRODUÇÃO Na transição para o século XXI, o modelo japonês, uma versão sensivelmente melhorada das técnicas e proposições ocidentais sobre administração, tornou-se um modelo universal, e um dos principais pilares que sustentam a competitividade na economia global. O Sistema Toyota de Produção, que vem evoluindo desde os…

ADMINISTRAÇÃO EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL CRISTIANA DOS SANTOS VIEIRA 201001262581 Administração 2010 / EAD PROJETO INTEGRADOR – TGA/ CE Belém 20/11/2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA.................................. 4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA................................................... 5…

............................................................. 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................. 7 6. REFERÊNCIAS…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL ELOIZA CARNEIRO PEREIRA 201002282365 CASO TOYOTA DUQUE DE CAXIAS 15/11/2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA…

................................................. 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................. 7 6. REFERÊNCIAS…

PROJETO INTEGRADOR SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO Rio de Janeiro 20 de novembro de 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA…