Conceito De Sistema De Autoridade Sistema De Comunicação

organização e normalmente tem implicação imediata e específica na administração da organização c.1) Aspectos Organizacionais - rede de comunicação, estrutura da organização, registro de sucessos, hierarquia de objetivos, política, procedimentos e regras, equipe administrativa c.2) Aspectos do Pessoal - relações trabalhistas, práticas de recrutamento, programas de treinamento, sistema de avaliação de desempenho c.3) Aspectos de Marketing - segmentação do mercado, estratégia do produto, de…

Fundação de Ensino Superior de Mangueirinha Faculdade Unilagos O.S.M. ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS Curso: Administração Período: 1º bimestre - 4º ANO Profa. Especialista: Jozeane Iop MANGUEIRINHA/PR Fevereiro/2013 ADMINISTRAÇÃO 1.1 O que é Administração? Uma vez que pessoas se combinam para atingir um determinado fim, elas criam uma organização, uma máquina social que…

Organizações. 5º Bloco I. Exercícios Relativos ao Encontro. Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com fins comerciais ou não, em qualquer meio de comunicação, inclusive na Internet, sem autorização do Alfa Concursos Públicos Online. I. CARACTERÍSTICAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Administração Pública é a atividade em que o administrador da máquina pública visa a garantir os…

mais eficazes seguiam os princípios da Teoria Clássica, como a divisão do trabalho e a especialização do operário, ênfase na estrutura – com a tradicional hierarquia de autoridade, visão microscópica do homem, ou seja, aquela administração mecanicista. Os resultados obtidos nessas pesquisas levaram a um novo conceito de organização: a estrutura da organização e o seu funcionamento são dependentes da interface com o ambiente externo. Concluíram que não há um único e melhor…

estudar os sistemas globalmente (em seu todo) e não cada elemento separadamente. - Sistema é um conjunto de elementos inter-relacionados com um objetivo comum; logo todas as áreas do conhecimento possuem sistemas. tipos: físicos: máquinas e objetos reais abstratos: idéias, hipóteses, planos e conceitos - Diferentes setores ao trabalharem em conjunto chegam a um objetivo comum. - Sistemas abertos: trocam matéria e energia regularmente com o meio ambiente, por meio de entrada e saída…

Clássica da Administração deu ênfase à organização formal enquanto a Teoria de Relações Humanas introduziu o conceito de organização informal. Assinale a opção que caracteriza corretamente tanto a organização formal como a organização informal. a) A organização formal caracteriza-se por uma divisão de trabalho definida por equipe, com pessoal multiespecializado, normas claras e hierarquia de autoridade bem definida. Já a organização informal acentua os elementos racionais e planejados do…

......................... 4 Teoria da Burocracia ...................................................................... 6 Teoria do Comportamental / Desenvolvimento Organizacional – D.O ...... 8 Conceito de Organização ................................................................. 9 Teoria Estruturalista ......................................................................... 10 Teoria das Relações Humanas ..

necessárias para um gestor de sucesso Liderança, planejamento organizacional e disciplina. Comunicação e conhecimento do negócio. Liderança é habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos comuns. Influenciar é saber envolver as pessoas do “pescoço para cima” para entender esse tipo de influência, é fundamental entender a diferencia entre o poder e autoridade. Poder é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua…

Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Linguística, chegando até a teoria das organizações• com Thompson, Etzioni e Blau. Na teoria administrativa, o estruturalismo se concentra nas organizações sociais. Novo conceito de estrutura. O conceito de estrutura é antigo. Heráclito; nos primórdios da história da Filosofia, concebia o "logos" como uma unidade estrutural que domina o fluxo ininterrupto do devir e o torna inteligível. É a estrutura que permite…

MARÇO DE 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ETAPA 1 – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E ENFASE NAS TAREFAS 4 2.1 ADM x Habilidade Humana 4 2.1.1 A teoria das Relações Humanas 4 2.2 Motivação Humana 5 2.2.1 Liderança 5 2.2.2 Comunicação 5 2.3 Organização Informal 6 2.4 Dinamica de Grupo 6 3 ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 8 4 PERCUSORES DA ADMINISTRAÇÃO E SUAS PROPOSTAS 12 5 ETAPA 2 – ENFASE…