teoria dos sistemas

Teoria dos Sistemas AMPLIANDO AS FRONTEIRAS DA EMPRESA Teoria dos Sistemas Ramo específico da Teoria Geral dos Sistemas. Origens:  Teoria Geral dos Sistemas: trabalhos do biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy.  Teoria Geral dos Sistemas: não busca solucionar problemas, não tenta soluções práticas, produz teorias e formulações conceituais para aplicações na realidade empírica. Teoria dos Sistemas Pressupostos básicos da TGS:  Tendência para a integração das ciências naturais e sociais.  Integração rumo à Teoria dos Sistemas.  A TS – estuda de forma abrangente os campos não físicos - as ciências sociais.  A TS unifica as diversas ciências envolvidas – busca a unidade da ciência. Teoria dos Sistemas A TGS baseia-se em três premissas: 1.Os sistemas existem dentro de sistemas: cada sistema é constituído de subsistemas. Ex.: moléculas existem dentro das células, que estão dentro dos tecidos, que compõem órgãos, organismos e assim sucessivamente. Teoria dos Sistemas 2. Os sistemas são abertos: interagem com o ambiente para trocar energia e informação. 3. As funções de um sistema dependem de sua estrutura: cada um possui um objetivo que representa seu papel no intercâmbio com o meio ambiente. Teoria dos Sistemas  Nosso objetivo: Teoria dos Sistemas e não Teoria Geral dos Sistemas.  A Teoria dos Sistemas se opõe ao mecanicismo que divide células, moléculas e organismos. Tem uma visão global como: Sistema Solar em Astronomia, Sistema Social em Sociologia,…

– 2 a 6 de setembro de 2011 As Organizações e os Sistemas Abertos e Fechados e a Emergência: uma Análise Conceitual1 Fábio Oliveira CAMPOS2 Universidade Católica de Brasília, Brasília, DF Resumo Os sistemas abertos e fechados e a emergência, conceitos concebidos por estudiosos como Morin, Bertalanffy e Johnson, possuem conexões e divergências, e são aplicáveis em alguns tipos de organizações inseridas no mundo de elevada troca de informações, como colônias de formigas e de…

Elaborar uma definiçao de comportamento organizacional O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Através dele, podemos destacar diversas características, como: 1..Importância das organizações no mundo moderno Os desafios da administração em termos de diversidade das organizações e complexidade do ambiente em que operam, forças ajudam a complicar o panorama com que se defrontam os…

A Teoria de Sistemas (TS) é um ramo específico da Teoria Geral de Sistemas (TGS). Com ela, a abordagem sistêmica chegou à TGA a partir da década de 1960 e tornou-se parte integrante dela. Origens da Teoria de Sistemas Os pressupostos básicos da TGS são: • Existe uma tendência para a integração das ciências naturais e sociais. • Essa integração parece orientar-se rumo a uma teoria dos sistemas. • A teoria dos sistemas constitui o modo mais abrangente de estudar os…

Teoria dos Sistemas INTRODUÇÃO A Teoria de Sistema É um ramo específico da Teoria Geral de Sistemas (TGS). Com ela, a abordagem sistêmica chegou à TGA a partir da década de 1960 e tornou-se parte integrante dela. ORIGENS DA TEORIA DOS SISTEMAS A TGS surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy. Os pressupostos básicos da TGS são:  Existe uma tendência para a integração das ciências naturais e sociais;  Essa integração parece orientar-se rumo a uma teoria dos…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Comportamento Organizacional SUMÁRIO Introdução (Eficiência e Eficácia) ........................................................ 3 Cap. 1 – Definição de Comportamento Organizacional ............................. 4 Sistemas Abertos e Fechados ............................................................... 5 Cap. 2 – Questionário (INOVAÇÃO)…

DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Comportamento Organizacional ALUNA: Carolinne Caetano do Nascimento RA: 425124 Prof. Tutor Presencial: Igor Rafael Tutor a Distância: Renata Nates 19.04.2013 ASSU-RN SUMÁRIO Introdução (Eficiência e Eficácia) ........................................................ 3 Cap. 1 – Definição de Comportamento Organizacional ............................. 4 Sistemas Abertos e Fechados…

DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA DE SISTEMAS Por: Alcemir Barbosa Gerard Carlos Eduardo Leal Silva - 2013230144 Giselle Pereira Maciel - 2012160989 Igor Melchiades da Fonseca e Silva Marcus Rodrigo Lira - 2012261753 Paula Coelho - 2011220778 Raphael Cesar C. de Figueiredo Orientador Prof. Joemar Braga Rio de Janeiro, nov. 2013 Origens da Teoria de Sistemas Com estudos e pesquisas feitas pelo Ludwig Von Bertalanffy (biólogo alemão ) surgiu a teoria geral dos sistemas; com seu…

2013 CURSO TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS Paulo Isaac Vieira Ramos - 6572307518 Everson Pereira da Silva - 6951478793 Alessandra Magali Madruga Da Silva - 6788387499 Priscila Leite Lemos Cardoso - 6570155613 Mara Regina Cristiano - 6582198017 Professor EAD: Prof. Me. Professor Tutor Presencial: Oebier Pereira Dos Santos Professora Tutora a Distância: Dulcineia De Godoi JOINVILLE /SC 2013 SUMÁRIO …

Silva Martins – RA. 420908 Sirleia Laura de Campos – RA. 438363 Mizael Soares Passos – RA. 438835 Nilvania Nascimento Prado – RA. 421017 TUTORES Tutor Presencial - Nilton Goulart. Tutor a distancia - Antônio Carlos Ferreira Definição de Comportamento Organizacional O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse…