Conceito De Derivada Em Gestão De Recursos Humanos

Fabiana Marchiori – RA 717910739 Campinas / SP 2012 Professor tutor presencial: Edward Professora tutora a distância: Josiane Fernanda Sartore Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação da Profª. Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore.

de sua responsabilidade e inserção no meio em que vive. A sustentabilidade na construção civil implica em sistemas construtivos que promovam integração com o meio ambiente, adaptando-os para as necessidades de uso, produção e consumo humano, sem esgotar os recursos naturais, preservando-os para as gerações futuras; além da adoção de soluções que propiciem edificações econômicas e o bem-estar social. Isso significa que as construções sustentáveis devem ser concebidas e planejadas a partir…

desses resíduos, cada vez menos serão utilizados os recursos naturais. Recursos ambientais hão de ser entendidos como valores naturais utilizáveis pelo homem, mas, como ambiente é um valor que deve ser preservado, consoante determina a Constituição do Brasil (art.225), ecologicamente equilibrado, para os presentes e futura geração não poderá ser exauridos, nem utilizados a ponto de comprometer sua preservação. Assim, podem ser definidos como recursos naturais utilizáveis na medida de…

objetivos 11 AULA Recursos Humanos no Brasil Meta da aula Apresentar o contexto no qual está integrada a Gestão de Recursos Humanos nas organizações. Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: 1 definir Gestão de Pessoas e suas respectivas características; 2 descrever o contexto organizacional no qual atua a Gestão de Pessoas; 3 descrever a evolução histórica do conceito de Recursos Humanos (RH); 4 identificar o…

contribuições ao planejamento ambiental, derivadas das novas concepções teórico-metodológicas de pesquisa e análise social, ainda são muito frágeis. Os estudos e planos ambientais tem, com muita freqüência, apresentado resultados que marcam relações de incompatibilidade com os valores mais marcantes das sociedades estudadas, sendo pouco capazes de orientar a formulação e a efetividade de programas e planos de ações. Etapa 1: Sustentabilidade O conceito de sustentabilidade foi…

GESTÃO DE COMPETÊNCIAS E GESTÃO DE DESEMPENHO: Tecnologias Distintas ou Instrumentos de um Mesmo Construto? Autores: Hugo Pena Brandão e Tomás de Aquino Guimarães Resumo: O objetivo deste ensaio é discutir até que ponto a gestão de competências e a gestão de desempenho se constituem em tecnologias gerenciais distintas ou partes interdependentes de um mesmo construto. É realizada uma revisão de literatura e uma análise crítica sobre os conceitos que permeiam esses modelos de…

elaborado em junho de 2011 pelo grupo: O CONHECIMENTO E SUA ESPIRAL (DENTRO DA EMPRESA) INTRODUÇÃO Segundo o PLT e a ajuda de alguns sites, pôde se, obter respostas sobre o conhecimento e sua espiral, conceitos introdutórios dentro das empresas, e como adquirir sucesso através da aplicação da espiral do conhecimento nas empresas, ensina que nada é possível se não obtivermos conhecimento, que pose ser adquirido com a experiência e com…

O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS – DO TREINAMENTO AOS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO Roberto Kern Gomes – Universidade Federal de Santa Catarina Maurício Botelho - Universidade Federal de Santa Catarina Ana Maria Bencciveni Franzoni - Universidade Federal de Santa Catarina RESUMO Vive-se atualmente a chamada era do conhecimento, em que emergem as organizações intensivas de conhecimento. Nestas organizações, a importância do conhecimento compartilhado é preponderante. Contudo, para que o…

contexto atual: 2.3.1. Indústria; 2.3.2. Moradias; 2.4. Previsões para o futuro; 3. Ecoeficiência: 3.1. O que é? 3.2. Objetivos; 3.3. O conceito nos dias de hoje; 3.4. Relação com a engenharia; 4. Conclusão; 5. Bibliografia. 1. Introdução: O homem sempre consumiu matérias primas sem ter a preocupação de que um dia os recursos poderiam acabar. O crescente nível de consumismo e a consequente geração de resíduos, causado pelo descarte de produtos, fez com que…

definido como um processo de gestão que apresenta, de maneira integrada, o aspecto futuro das decisões institucionais, a partir da formulação da filosofia da instituição, sua missão, seus objetivos e metas, em busca de resultados de longo prazo para a organização. "As organizações prestam muita atenção ao custo de fazer alguma coisa. Deviam preocupar-se mais com o custo de não fazer nada". (Philip Kotler) O planejamento estratégico poderia ser definido como um processo de gestão que…