Conceito De Auto Organização

um conhecimento ligado a um indivíduo se transforma em conhecimento para toda a organização. Vimos, na aula passada, que, para isso, são utilizados quatro processos de transformação de conhecimento tácito-conhecimento explícito: Socialização, Externalização, Combinação e Internalização. Daremos aqui uma atenção especial ao processo de Externalização, porque é nele que o conceito novo é criado. A modelagem do conceito na fase de Externalização é difícil de ser representada, Nonaka e…

......................................................................4 TREINAMENTO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA.......................................... 6 LEVANTAMENTO DE NECESSIDADE DE TREINAMENTO.....................................8 AUTO E HETERO - AVALIAÇÃO...................................................................................... 9 AVALIAÇÃO DE NECESSIDADEDE TREINAMENTO............................................... 10 APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO…

Resumo crítico do texto: “Cultura organizacional ou ideologia empresarial” O texto, escrito por Marcio Sá, vem trazendo à tona questões relacionadas ao uso de alguns conceitos que significam “uma coisa” e são amplamente utilizados e estudados como se fossem “outra coisa”. No texto em questão “Cultura organizacional ou ideologia empresarial” o autor discute o uso do termo cultura organizacional como uma forma de revestir a ideologia imposta pela empresa. Inicialmente o autor nos trás…

integrados de forma a atingir um dos objetivos da organização ou a execução de uma de suas funções dentro de critérios preestabelecidos. A integração é a base da definição. Os autores afirmam que estamos começando a mover-nos em direção à resolução do dilema da psicologia social... por intermédio da teoria dos sistemas abertos. O subsistema institucional - dos três subsistemas que compõem o sistema maior - é o responsável pelas transações da organização com o ambiente em que atua. A…

Teoria do Desenvolvimento Organizacional A Teoria do Desenvolvimento Organização é um processo, e este processo se desdobra da Teoria Comportamental em sentido à abordagem sistêmica. O que ocasionou a criação da Teoria do Desenvolvimento Organizacional? A dificuldade de operar os conceitos das diversas teorias administrativas. Existem diversas teorias que analisam e comentam sobre o comportamento humano, mas como fazer com que essas teorias se apliquem na realidade? Os estudos sobre…

primeiro período, será imprescindível para você compreender as perspectivas futuras, como a Teoria do Caos e da Complexidade. Além do arcabouço visto no início do curso, o estudo deste capítulo demandará conceitos desenvolvidos sobre liderança na disciplina Gestão de Pessoas e conceitos como organização global e core business. A partir desse conhecimento, agregaremos tendências para superar os novos desafios do gerenciamento organizacional. O mundo está em constante mudança, e como…

dominante se legitima como sendo “sem alternativa”. Atualmente, a apresentação do capitalismo, de corte neoliberal, como um modelo sem alternativa se dá em torno da articulação de dois conceitos fundamentais: a auto-organização e evolução. A legitimação e a explicação do sistema de mercado em torno desses dois conceitos não é, na verdade, uma idéia recente. Paul A. Samuelson, por exemplo, no seu livro Introdução à economia – um dos livros-manuais mais influentes e utilizados na formação…

artigo: “Aprendizagem Organizacional” O conceito de aprendizagem organizacional pode ser entendido como “um processo de apropriação de novos conhecimentos nos níveis individual, grupal e organizacional, envolvendo todas as formas de aprendizagem – formais e informais – no contexto organizacional, alicerçado em uma dinâmica de reflexão e ação sobre as situações-problema e voltado para o desenvolvimento de competências gerenciais”. Assim definido, o conceito é complexo e…

defende o sujeito está obrigada a dizer qual é o modo de existir e de conhecer do sujeito. O sujeito é um centro de funcionamento: é auto-regulação; porém, na epistemologia genética, a auto-regulação desemboca na auto-organização. 3 - Apresente o conceito de sujeito para Piaget. O sujeito é tendência para a organização e para a adaptação. Ou ainda, é auto-organização: é um sistema de relações hierarquicamente ordenadas. Já no nível dos reflexos, suas ações abrem-se incessantemente…

METODOLOGIA PARA AUTO-AVALIAÇÃO ORGANIZACIONAL – APLICAÇÕES AO SERVIÇO PÚBLICO João Alberto Neves dos Santos DES - Instituto Militar de Engenharia e DEI - PUC-Rio Praça Gal. Tibúrcio n.80, Praia Vermelha, Rio de Janeiro – RJ, tel : (021) 542-3396 ou 295-3232 R243/410 Carlos Augusto Rolim DES - Instituto Militar de Engenharia ABSTRACT To compete in the global economy, we need a productive public sector just as we need a productive private sector. It’s necessary to plan the change process of the