Comportamento Humano Nas Organizações Psicologia Unip

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO e CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2012 Autores: Admilson Gonzalez Título: EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Subtítulo: Um estudo de caso sobre a empresa Depósito M.E. de Materiais para Construção Ltda. Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como

UNIP INTERATIVA Código da Prova: 14218465 Curso: Ciências Contábeis Série ou Período: 1º Semestre - DP. Tipo: Disciplina I - Questões objetivas – valendo10,00 pontos Gerada em: 09/06/2014 21:52:56 Modo de prova: Exame; Campus:_______________________________________________ Turma: 2012 Nome:_________________________________________________ Matrícula:____________ Assinatura:___________________________________________ Data:_________________ ----------------------------------

UNIP – Universidade Paulista Fundamentos da Gestão Financeira Curso Superior Gestão Financeira PRINCÍPIOS DA GESTÃO São Paulo 2011 UNIP – Universidade Paulista Fundamentos da Gestão Financeira Curso Gestão Financeira PRINCÍPIOS DA GESTÃO Nome(s) do(s) Aluno(s): Ornei Olavo de S. Júnior RA: A94184-3 Mara Rizzi Carlotti RA: B0254J-0 Luciana Feitosa Boragina RA: A97JBI-0 Maria Gilmara A da Silva RA: B02566-2 Débora Alves de Oliveira RA: B04FEE-0 Curso: GESTÃO…

UNIVERSIDADE PAULISTA LUANA MAIA MANTAI RA B7499F-1 Dinâmica das Relações Interpessoais Motivação – Necessidades Humanas Gestão em Tecnologia de Recursos Humanos Universidade Paulista - Unip SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1 Teoria de Maslow 04 2 Teoria de Herzberg 05 3 Teoria de MC Gregor 07 4 Teoria de Vroom 11 5 Teoria de Lawler 13 6 Teoria de Archer ....14 7 Teoria de Rokeach 15 8 Teoria de Mcclelland 16 9…

Psicologia Analítica TRABALHO ELABORADO PELA UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PARA OBTENÇÃO DE NOTA PARCIAL REFERENTE DA DISCIPLINA PSICOLOGIA MINISTRADA PELA PROFESSORA FLÁVIA. INTRODUÇÃO O trabalho que será apresentado a seguir é uma definição à psicologia analítica, citando seu criador, Carl Gustav Jung, psiquiatra suíço. A psicologia analítica engloba todo o arcabouço teórico da vertente de seu criador, um trabalho denso…

intimamente relacionados com as contínuas e profundas transformações sociais ocasionadas pela velocidade com que têm sido gerados novos conhecimentos científicos e tecnológicos, sua rápida difusão e uso pelo setor produtivo e pela sociedade em geral. As organizações produtivas têm sofrido impactos provocados pelo freqüente emprego de novas tecnologias que, via de regra, altera hábitos, valores e tradições que pareciam imutáveis. Os grandes avanços de produtividade são impulsionados pela…

Comportamento Humano nas Organizações Autora: Profa. Ma. Hely Aparecida Zavattaro Colaboradores: Profa. Amarilis Tudela Nanias Profa. Maria Francisca S. Vignoli Professora conteudista: Ma. Hely Aparecida Zavattaro Ma. Hely Aparecida Zavattaro Formada no curso de Psicologia pela Universidade Federal do Paraná em 1984, é consultora na área de Desenvolvimento Institucional desde 1985, docente em cursos de graduação e pós-graduação, e pesquisadora na área de Gestão de Pessoas há…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TUPÃ Pólo Integral -SP 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TUPÃ Nome: ROGÉRIO JOSÉ BARBOSA Curso: Gestão em Recursos Humanos Semestre: 2º Pólo Integral Aguaí-SP 2010 “O valente pode lutar, o cuidadoso pode fazer sentinela, e o inteligente pode estudar analisar e comunicar, Cada qual é útil”. Sun-tzu Dedico este…

TOCANTINS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: TOCANTINÓPOLIS - TO 2014 RESUMO O presente trabalho faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNIP Interativa – Universidade Paulista. Hoje as organizações procuram cada vez mais serem eficaz e com isso, visam manter e alcançar o desenvolvimento…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV – PIM IV Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recurso Humanos GESTÃO DE POSTO DE COMBUSTÍVEL Pólo de Sertãozinho – SP 2009 2 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV – PIM IV Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recurso Humanos Christiane A. Segura de Freitas Bombonato – RA: 0920900 GESTÃO DE POSTO DE COMBUSTÍVEL Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado à Universidade Paulista –…