Como Transformar O Rh De Um Centro De Despesas

UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DANIEL HENRIQUE BONCOWSKI DIANA PINTO ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS BLUMENAU 2014 DANIEL HENRIQUE BONCOWSKI DIANA PINTO ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS Trabalho Interdisciplinar realizado no quarto semestre de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Regional de Blumenau. Professores: Denise Del Prá Netto Machado Helio da Silva Rolf Dieter Pantzier BLUMENAU 2014

Mercado de Trabalho. • Mercado de RH. • Conceito de Recrutamento. • Técnicas de Recrutamento Externo. • Avaliação dos Resultados do Recrutamento. 8. GESTÃO DE PESSOAS Caso Introdutório: Pág: 102 A PowerConsultingA PowerConsulting é uma grande empresa de consultoria comÊnfase em qualidade e produtividade. Sua carteira de clientes . abrange 120 indústrias. Preocupado em manter uma equipe de consultores de alto padrão, Ricardo Costa, o Presidente, solicitou ,À Diretora de RH, Marina…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Polo Recife Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Empreendedorismo Elaborar um Plano de Negócios de uma empresa fictícia. Prof. Me.: Luiz Manuel Palmeira Tutor à distância: Jaqueline Laurino Joris Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andriellyson Silva – 416133 – Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Elaine Lopes – 435929 – Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Edileuza Belo– 408400 – Tecnologia

Cursos de Recursos Humanos, informações sobre Recursos Humanos grátis Você está em: Cursos » Recursos Humanos » Os principais desafios da Administração de RH Os principais desafios da Administração de RH ARH = Administração Recursos Humanos O que diferencia a ARH das outras áreas da empresa é o seu ambiente singular de operação. Administrar recursos humanos é diferente de administrar qualquer outro recurso empresarial, tais como produção, materiais, produtos, finanças, a…

| | | REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS BATITUCCI, Marcio Dayrell. Recursos Humanos 100%: A função do RH no terceiro milênio. Rio do Janeiro: Qualitymark, 2000. BOSI, Gelisa de Lara Couto. Administração de recursos Humanos em pequenas empresas. São Paulo: Atlas,1996. CHIAVENATO, Idalberto. Como transformar RH (de um centro de despesas) em um centro de lucro. São Paulo: Makron Books, 1996. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas – O novo papel dos recursos humanos nas

elementos essenciais para exercício de um cargo, preparando-o adequadamente. NOVAS TENDÊNCIAS NOS PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Segundo Chiavenato, 1999, na sua obra “ como transformar RH – de um centro de despesas – em um centro de lucros” O processo de desenvolvimento de RH apresentava as seguintes tendências: Forte ênfase em agregar valores às pessoas e à organização; Participação activa dos agentes e suas equipe; Intensa ligação com os negócios da…

Máquinas Furlan conta com os serviços de 349 colaboradores, divididos entre períodos de manhã ,tarde e noite.na faixa etária de 16 a 60 anos de idade, sendo que 339 colaboradores do sexo masculino que trabalha na produção e 10 mulheres que ocupam cargos no RH, limpeza e comercial. Em porcentual será apresentado o nível de escolaridade da Máquinas Furlan. Gráfico: 1- Nível de Escolaridade Funcionários Fonte: Elaboração Própria Como podemos observar no gráfico acima a composição de…

during this semester. Keywords: organizational management, business, Profarma. LISTA DE FIGURAS Figura 1 Logotipo marca Profarma ...................................................................10 Figura 2Mapa de localização e atuação dos centros de Distribuição................15 Figura 3 Fornecedores Profarma.............................................................17,18,19 Figura 4 Indicadores de…

administrador, enquanto a palavra estratégia define bem o empreendedor. Um empreendedor é aquele que sempre irá procurar transformar uma oportunidade em um plano de negócios. O ideal mesmo seria que todo administrador fosse um empreendedor e vice-versa. (Segundo José Carlos Teixeira em um artigo publicado na Revista do Banco do Nordeste-Notícias, de 19/05/2000) “Empreendedorismo é ousar, transformar, descobrir novas vidas em cima de produtos que já existem. É sonhar para frente, dar…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de pessoas ALUNOS: VÂNIA OSNI DE SOUSA RA- 285839 WALDECIR EDILSON BORGES RA -300345 DANIELA GAVA DESTRO RA-330689 MAGNO BRANCO PACHECO RA-298308 JEFERSON MARANGONI RA-33069 CARLOS OTAVIO RONCONI RA- 300065 RAFAEL DE MELO BORGES…