Clt E Etica

DISCIPLINA: DIREITO APLICADO A GESTÃO COMPONENTES: DIANA DE FREITAS SANTOS SILVA, MARIANE GOVEIA DE LIMA DE ALMEIDA Ética Profissional O comportamento ético no ambiente de trabalho tem um valor fundamental e é uma responsabilidade que deve ser compartilhada por todos os componentes de um grupo empresarial, afinal, o recurso mais precioso de uma organização é a reputação. A ética do comportamento em uma empresa deve ser buscada conjuntamente e com igual ênfase em relação ao…

ao passar por uma auditoria,sofrerá várias multas, o que pode até causar o fechamento da empresa. Palavras-chave: TI, hardware, virtualização, ambiente de testes, base de dados, modelagem,backup, ética, leis trabalhistas, DBA, SQL, servidor, Mysqldump, DLT/DAT, Workbench,DBDesigner, IBExpert,CLT ,TI Verde. ABSTRACT Consulting Software Developer analyzed the company as a whole and found problems both in IT and in the form of work that adopted in everyday life.

estar regularizada pelas normas: * NR 1 Disposições Gerais * NR 6 Equipamentos de Proteção Individual – EPI * NR 16 Periculosidade – Atividades e operações perigosas * NR 17 Ergonomia ARTIGOS DA CLT NR 1 = Artigos 154 a 159 da CLT Artigos 154 a 159 da CLT A NR 1 que trata das disposições gerais sobre a matéria de segurança e medicina do trabalho pode ser facilmente analisada ao olhar dos artigos 154 a 159 da consolidação das Leis de trabalho. Assim…

congreguem número não inferior a cinco sindicatos, representam a maioria de um grupo de atividades ou profissões idênticas, similares ou conexas (art. 534 da CLT). Confederações – As confederações são entidades sindicais de grau superior de âmbito nacional. São constituídas de no mínimo três federações, tendo sede em Brasília ( art. 535 da CLT ). As confederações se formam por ramo de atividade ( industria, comercio, transportes, etc.). Ex. Confederação Nacional da indústria,…

tem como objetivo analisar e apresentar vantagens de um contabilista que tenha um conhecimento na área trabalhista, abordando problemas no campo de atuação, como suas obrigatoriedades e seus prazos, documentações e atualizações em leis contidas na CLT – (Consolidação nas Leis do Trabalho). Citar funções do contabilista diante do quadro coorporativo e sua devida postura como gestor contábil a frente das suas empresas. Os profissionais contadores atuantes no departamento de pessoal…

INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VI PLANO DE NEGÓCIOS, PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO E ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL Ribeirão Preto – Centro 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VI PLANO DE NEGÓCIOS, PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO E ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL Aluna: Miriam Menossi Vieira RA: 1105332 Curso: Gestão Financeira Semestre:…

santana Trabalho individual A CONSTRUÇÃO DAS POLÍTICAS SOCIAIS NO BRASIL Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social – Noturno. Disciplina: Fundamentos históricos, teóricos e metodológicos do serviço social IV, Ética e Legislação Profissional, Oficina de Formação:Instrumentalidade do Serviço Social, e Políticas Sociais I. Professora: Paulo Sergio Aragão, Amanda Boza, Maria Lucimar Pareira e Clarice da Luz Kernkamp Tutor…

Ética: A Palavra Ética é originada do grego etos, que significa modo disser, caráter. Os romanos traduziram o "etos" grego, para o latim “mós" (ou no plural "mores"), que quer dizer costume, de onde vem apalavra moral. Tanto "etos" (caráter) como "mós" (costume) indicam um tipo de comportamento propriamente humano que não é natural, o homem não nasce com ele como se fosse um instinto, mas que é “adquirido ou conquistado por hábito" (VÁZQUEZ). Portanto, ética e moral, pela própria etimologia, diz

da função social do Estado.” Sob ótica de Cappelletti. 1.Quais os elementos (requisitos) para que se configure justa causa? R. Seria por abandono de emprego, roubo, indisciplina e insubordinação os outros casos Com base no artigo 482 da CLT, são os seguintes atos que constituem justa causa para a resolução do contrato de trabalho pelo empregador: Ato de Improbidade, Incontinência de Conduta ou Mau Procedimento, Negociação Habitual, Condenação Criminal , Desídia ,…

Aluno: Marcos Ademir Fraga de Lima Professor: Felipe Fundamentos em saúde e segurança do trabalho Os fundamentos em saúde e segurança no trabalho começam com conceitos básicos sobre ética tais como: Ética Moral  Aprendizado da infância até a adolescência; Ética Social  Respeito com a diferença dos outros; Ética no Trabalho  Assiduidade, seguir normas internas, cumprir com prazos e ter sigilo; Ligação entre leis Partindo da origem do direito, as leis foram criadas conforme a…