Casas Soberbas

Faculdade Anhanguera Educacional de Ribeirão Preto Atividade Colaborativa Gestão do Conhecimento Nome: Daniela Bonfim Cangerana – RA: 1299692143 – TGRH Introdução: Este trabalho faz uma análise das Casas Soberbas, uma rede de lojas varejistas que passa por dificuldades, será necessário implantar a gestão do conhecimento tendo em vista a necessidade de reestruturação de toda a organização. Objetivos: Transformar o conhecimento em novos serviços e produtos; Desenvolver uma…

Passo 1: Para salvar a empresa Casas Soberba, é importante rever alguns tópicos principais da Gestão do Conhecimento e também conhecer um pouco mais sobre as grandes redes de varejo do Brasil: Retome o conteúdo da disciplina Gestão do Conhecimento, disponibilizado no AVA, para dar início às fundamentações teóricas da sua proposta para as Casas Soberba. Você deve se atentar, especialmente, aos seguintes aspectos: Nas aulas 2 e 3, procure saber mais sobre a essência do modelo de…

Introdução: Este relatório aponta com detalhes as dificuldades que a empresa Casas Soberba vem apresentando e ao mesmo tempo dando soluções simples e objetivas melhorar e aprimorar cada item descrito. Buscando a recuperação da empresa tanto na visão de seus funcionários quanto dos clientes que consomem seus produtos, também as inovações necessárias para atrair novos clientes assim alavancando as vendas e fazendo o nome Casas Soberba um sinônimo de empresa respeitada na sociedade, um…

1.Retome o conteúdo da disciplina Gestão do Conhecimento, disponibilizado no AVA, para dar início às fundamentações teóricas da sua proposta para as Casas Soberba. Você deve se atentar, especialmente, aos seguintes aspectos: •Nas aulas 2 e 3, procure saber mais sobre a essência do modelo de criação do conhecimento organizacional. •Nas aulas 4 e 5, considere aprofundar sua visão sobre os fatores-chave mais importantes para promover o conhecimento nas empresas. •Nas aulas 6, 7 e 8,…

A Atividade Colaborativa solicita soluções por meio do modelo de criação do conhecimento de Nonaka e Takeuchi para salvar as Casas Soberba da falência e fazê-la prosperar novamente. Dessa forma, não basta explicar que é necessário motivar os funcionários. É preciso explicar também, o quê deve ser feito para que essa estratégia seja implantada. Outro exemplo: está escrito na atividade que somente os dirigentes podem dar suas opiniões. Não adianta sugerir que deve ser feito reunião com todos os

tutora Anhanguera Educacional 2014 Sumario Introdução Procedimentos Desenvolvimento Conclusão Bibiografias Introdução Este relatório faz uma análise das Casas Soberbas que é uma rede de lojas varejistas, que está passando por dificuldades, será necessário implantar a gestão do conhecimento tendo em vista a necessidade de reestruturar toda a organização. Objetivos Transformar o…

rendimento de antigamente após as mudanças implantadas pela consultoria em um prazo de até o ano de 2016, conquistando também novas filiais. Introdução Este relatório trata-se da inclusão de soluções para a recuperação da empresa “Casas Soberba”, propondo ideias para reerguer a empresa e fazer com que a mesma volte a funcionar como alguns anos atrás, contando com modificações fundamentais que não existiam na empresa e outras que até existiam, porém não estavam sendo…

ATIVIDADES DE AUTODESENVOLVIMENTO Gestão do Conhecimento ADMINISTRAÇÃO Introdução As Casas Soberba contratou o serviço de consultoria na área de gestão do conhecimento, que irá ajuda-la a voltar a cresce, mas antes disso ensinará a organização os saberes da inovação e que para se alcançar o sucesso do empreendedorismo é necessário estar aberto as novas evoluções e deixar de lado um pouco o tradicionalismo

para melhoria e recuperação da empresa. Segundo o que foi estudado a “Casas Soberba“ aponta algumas falhas no seu processo sócio – administrativo, o que lhe causou o seu baixo rendimento geral. Iremos apontar importantes fatores para melhoria da empresa além é claro de uma comparação com o “digitalismo“ atual, concluindo então, a reestruturação da empresa. 3 Objetivo Analisar as ideias e o conceito das “Casas Soberba” ; Proporcionar uma nova ideia de zona de conforto para…

para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação da Tutora Wânia Lima Barros Viana. Anhanguera Educacional 2014 RELATÓRIO: Casas Soberba 1.0 Introdução A empresa Casas Soberba é uma organização tradicional e teve sucesso no passado e possui filiais espalhadas por todo o interior do Brasil, mas infelizmente, a rede Soberba começa a dar sinais de certa desaceleração. Há vários anos não abre novas filiais e está começando a ter problemas para alcançar seus objetivos e