Atividade Colaborativa: Casas Soberba

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso de Graduação em Administração Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso de Graduação em Administração Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação da tutora Adriana Nadaes. Anhanguera Educacional 2014 RELATÓRIO: Casas Soberba Introdução Esse relatório é um meio de levantar soluções para fatores críticos na organização. E levantar possíveis soluções, onde seja aproveitada a força intelectual dos funcionários. Objetivos O objetivo desse relatório é encontrar uma forma de aplicar as teorias de inovação em uma empresa de varejo que é uma organização completamente conservadora. Procedimentos O compartilhamento de conhecimento exige confiança, e esse compartilhamento deve ser estimulado e recompensado pela empresa. A experiência e a vivência só podem ser compartilhadas num ambiente de cooperação e de trabalho em equipe. São aspectos que independem da implantação de um poderoso sistema de informação. Desenvolvimento A grande receita para a sobrevivência é adaptar-se, é ter capacidade para atender…

RELATÓRIO: Casas Soberba Introdução: A Empresa Casas Soberba passa por um período de dificuldades devido a total acomodação de seus executivos e gestores. A falta de motivação e as rígidas regras a serem obedecidas por todos os seus colaboradores e o desencorajamento de a criatividades dos gerentes e gestores fizeram com que a empresa não acompanhasse a evolução dos tempos, deixando-a frágil a concorrência do mercado. A desconfiança entre chefes e subordinados no depto…

Relatório sobre como evitar a quebra da empresa “Casas Soberba”. Introdução A empresa “Casas Soberba” enfrenta o risco de falência por ter decisões que comprometedoras. Peca pela falta de inovações, gerentes paralisados no tempo com medo de inovar com isso sempre usam as mesmas idéias com isso não se renovam para seu publico e não conseguem manter a clientela. Funcionários limitados a opiniões de seus superiores, não existe um feedback entre a empresa e os colaboradores. A empresa…

as Casas Soberba. Você deve se atentar, especialmente, aos seguintes aspectos:  Nas aulas 2 e 3, procure saber mais sobre a essência do modelo de criação do conhecimento organizacional.  Nas aulas 4 e 5, considere aprofundar sua visão sobre os fatores-chave mais importantes para promover o conhecimento nas empresas.  Nas aulas 6, 7 e 8, dedique-se à compreensão das ferramentas para a gestão do conhecimento. © DIREITOS RESERVADOS Proibida a reprodução total ou parcial desta…

as Casas Soberba. Você deve se atentar, especialmente, aos seguintes aspectos:  Nas aulas 2 e 3, procure saber mais sobre a essência do modelo de criação do conhecimento organizacional.  Nas aulas 4 e 5, considere aprofundar sua visão sobre os fatores-chave mais importantes para promover o conhecimento nas empresas.  Nas aulas 6, 7 e 8, dedique-se à compreensão das ferramentas para a gestão do conhecimento. © DIREITOS RESERVADOS Proibida a reprodução total ou parcial desta…

Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Unidade de Ensino: NOME Edmilson Luiz da Silva RA 1587922811 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Unidade de Ensino: Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor. Anhanguera…

Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: São Bernardo do Campo NOME Mayara Moretto RA 1578118357 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: São Bernardo do Campo Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Unidade de Ensino: NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Unidade de Ensino: Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como…

Anhanguera Unaes NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Unaes Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (Adriana Duarte Nadaes).…

8409161211 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Ciências Contábeis Unidade de Ensino: Osasco Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor José Estevão…