Características Da Teoria Da Burocracia

Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. Revisada e atualizada. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. MOTTA, Fernando C. P. Teoria geral da administração: uma introdução. São Paulo: Pioneira, 1991. http://pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_comportamental_da_administra%C3%A7%C3%A3o Teoria comportamental da administração (Simon, 1947) é uma teoria aplicada à administração de empresas. A teoria comportamental (ou teoria…

2. TEORIA DA BUROCRACIA Objetivos Ao terminar o estudo deste capítulo, você deverá estar preparado para: - Descrever a organização e os elementos que as compõe. - Apresentar o tipo ideal de Burocracia e definir suas características. - Explicar as principais disfunções das organizações formais. - Contrastar o modelo burocrático com o modelo orgânico de estrutura organizacional. Introdução Como dizem March e simon na abertura de seu livro Organizations, é mais fácil mostrar…

parcial do Bimestre do professor: Milton, referente ao curso técnico de Administração. TOLEDO SETEMBRO/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................4 TEORIA ESTRUTURALISTA..........................................................................5 SOCIEDADE DAS ORGANIZAÇÕES.............................................................5 A ANÁLISE DAS…

UNIVERSIDADE PAULISTA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Cursos Superiores de Tecnologia TEORIA DA BUROCRACIA TEORIA DE TRANSIÇÃO MANAUS – AM 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Cursos Superiores de Tecnologia TEORIA DA BUROCRACIA TEORIA DE TRANSIÇÃO ALUNOS: BIANCA SOUZA – RA: B671GE-6 / CRISTINE MACIEL – RA: B775JE-8 / ALEXANDRE ANDRADE – RA: B6566J-4 / ELVIS COSTA – RA: B655CI-4 / JEORDAN MARINHO– RA B6503H- 8

Origens da teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940, em função dos seguintes aspectos: A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, ambas oponentes e contraditórias, mas sem possibilitarem uma abordagem global e integrada dos problemas organizacionais. Elas revelam pontos de vista extremistas e incompletos sobre a organização, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e completo.

da época eram falhos .A falta de padronização dos métodos de trabalho ,o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇAO A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) e uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, autor do livro "Administração Industrial e Geral", editado em 1916. Caracteriza-se pela…

A Teoria da Burocracia Prof.Nelson Mitsuo Shimabukuro Prof.Nelson TO Prof.Nelson Mitsuo Shimabukuro Prof.Nelson TO Dicionário Michaelis burocracia bu.ro.cra.ci.a sf (fr bureaucratie) 1 A classe dos funcionários públicos, principalmente dos das secretarias de Estado. 2 Influência e predominância dos funcionários públicos, especialmente dos das secretarias de Estado, no governo do país. 3 Administração dos negócios públicos por hierarquia de funcionários. 4…

organização de cargos, pessoas e equipamentos. 21) Quais são as abordagens relacionadas com a estrutura organizacional? R: São as abordagens de Teoria Clássica de Fayol, Teoria da Burocracia de Weber e a Teoria Estruturalista 22) Em relação à teoria clássica explique: a) Quem foi o precursor? Em que período da história? R: Henri Fayol foi quem deu inicio a Teoria Clássica, 1860 na era do gigantismo industrial e as duas Guerras Mundiais. b) Que tipo de abordagem ele inaugurou?…

..................3 Antecedentes 5 Principais características da organização burocrática 8 Caráter legal das normas e regulamentos 8 Caráter formal das comunicações 9 Caráter racional e divisão do trabalho 9 Impessoalidade nas relações 9 Hierarquia da autoridade[ 9 Rotinas e procedimentos] 10 Competência técnica e Meritocracia 10 Profissionalização dos participantes 10 Completa previsibilidade do funcionamento 10 Vantagens da Burocracia 11 Racionalidade Burocrática 11 Conseqüências

CAPÍTULO 11 QUESTÃO 1 – EXPONHA AS ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA E AS ORIGENS DA BUROCRACIA. A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da Administração ao por volta dos anos 40, em função principalmente dos seguintes aspectos: A) A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas. B) Tornou-se necessário um modelo de organização racial capaz de caracterizas todas as variáveis envolvidas. C) O crescente tamanho e complexidade das empresas…