teoria da burocracia

E.C.Jose de Freitas mascarenhas

Método Burocrático

Alunos: Alysson , Jessica, Buno, Vitor, Wemerson, Isabel

Serie/Turno:1°Log.C.V
Camaçari

13/08/2014

Sumario
Método Burocrático ...............................................................................................................3
Antecedentes 5
Principais características da organização burocrática 8
Caráter legal das normas e regulamentos 8
Caráter formal das comunicações 9
Caráter racional e divisão do trabalho 9
Impessoalidade nas relações 9
Hierarquia da autoridade[ 9
Rotinas e procedimentos] 10
Competência técnica e Meritocracia 10
Profissionalização dos participantes 10
Completa previsibilidade do funcionamento 10
Vantagens da Burocracia 11
Racionalidade Burocrática 11
Conseqüências previstas 12
Objetivos 12
Definição de administração burocrática 12
Disfunções da burocracia, segundo Mertodo 12
Apreciação crítica.....................................................................................................................13

Método Burocrático

A teoria da burocracia ou Método Burocrático foi incorporada à teoria geral da administração por volta dos anos 1940 (a partir da tradução da obra de Max Weber pelo sociólogo norte-americano Talcott Parsons), atualmente é estudado nas teorias da Administração, em função dos seguintes fatores:
1 - a fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais;
2 - a necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como, o comportamento dos membros dela participantes, é aplicável não somente à fábrica, mas a todas as formas de organização humana e principalmente às empresas;
3 - o crescente tamanho e complexidade das empresas passam a exigir modelos organizacionais bem mais