Caderno De Pesquisa Salarial

especificação e a montagem do manual de avaliação de cargos, desenvolvido utilizando-se o método de pontos. Por último, foi realizada uma pesquisa salarial em três Prefeituras de mesmo porte, onde se obteve a média de salários praticados. Esta etapa foi essencial para a definição da política e estrutura salarial. Palavras - chave: Cargos. Salário. Estrutura Salarial. LISTA DE QUADROS QUADRO 1 - APURAÇÃO DOS LIMITES PARA DESPESAS COM PESSOAL EM MUNICÍPIOS. ...... 25 QUADRO 2 -…

........................................................................................... 11 RESULTADOS E DISCUSSÃO.............................................................................12 Questionário Caderno 1 – Fatores internos da empresa..................14 Questionário Caderno 2 – Fatores extra-trabalho...........................25 CONCLUSÃO.........................................................................................................27 REFERÊNCIAS......................

de especificação na análise dos cargos. Descrição e conteúdo dos cargos. Métodos e técnicas de coleta de dados no processo de análise e descrição dos cargos. Administração de salário: o significado do salário para a pessoa e para a organização. Pesquisa e tipos de remuneração. Conteúdo Programático Conteúdo Programático 1. Análise e descrição de cargos • Conceito de análise e descrição de cargos • Estrutura da análise de cargos • Objetivos da descrição e análise de…

RA – 3886762052 Renilda Evangelista Alves Oliveira RA – 4351836513 OSASCO, 14 DE JUNHO DE 2012 Introdução O presente trabalho refere-se ao projeto de pesquisa apresentando como tema o Projeto Ético-Político do Serviço Social. Partindo de uma pesquisa, juntamente com uma Assistente Social da Instituição Publica que é a Secretária Municipal da Assistência Social. Como objetivo de desenvolver um estudo investigativo para analisar como os Assistentes

salários coerentes. Na implantação do programa de administração de cargos e salários em uma organização é necessário seguir as etapas de planejamento e implantação do programa, análise dos cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, estrutura salarial, política salarial, política de remuneração e carreiras profissionais. A Especificação do cargo é dividida em 4 áreas: • • Área mental • • Área de responsabilidade • • Área física • •

desenvolvimento aprimorando na descrição e especificação de cargos. Podemos citar também a pesquisa salarial, que é o estudo do comportamento salarial de um determinado setor, é muito importante para se tomar decisões da política salarial da É através da pesquisa que a empresa poderá alcançar o controle interno de seus cargos, e ira elaborar, faixas salariais de acordo com cada cargo. Geralmente a pesquisa passa a acontecer para se fazer a elaboração do Plano de Cargos e Salários,…

Salários) é um dos sistemas de remuneração mais tradicional entre os existentes e também o mais usual nas empresas em geral. Um sistema de remuneração funcional é composto de descrição de cargo, avaliação de cargos, faixas salariais, política para administração dos salários e pesquisa salarial. 1.2.2 Salário Indireto: conhecido popularmente como benefícios oferecidos pelas empresas aos seus empregados, representando muitas vezes, uma parcela considerável da remuneração total. Nos…

SUMÁRIO 1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 3 2 PESQUISA SALARIAL 4 3 LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA 5 4 PLANO DE AUDITORIA 9 5 ANEXO I FORMULÁRIO DE SOLICITAÇÃO DE PESSOAL 10 6 ANEXO II FORMULÁRIO DE PLANEJAMENTO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 12 7 ANEXO III FORMULÁRIO PARA DESCRIÇÃO DE CARGOS 14 8 ANEXO IV FORMULÁRIO DE ANÁLISE DE

Colaborador, ------------------------------------------------- Você está convidado para participar da Pesquisa de Clima Organizacional. Esta pesquisa tem por objetivo analisar as condições internas da empresa, tais como: benefícios, comunicação, relacionamento interpessoal, segurança no trabalho, qualidade na prestação de serviços aos clientes, entre outros aspectos. Os resultados da pesquisa indicarão como os funcionários vêm a Empresa e permitirão estudar os projetos mais…

Cadernos da Escola de Saúde ANÁLISE HISTÓRICA DA PROFISSÃO DE NUTRICIONISTA HISTORICAL ANALYSIS OF NUTRITIONIST Chenerri Cristofolli Letícia Bonato Edilceia Domingues do Amaral Ravazzani INTRODUÇÃO O nutricionista é o profissional que estuda a relação homem x alimento (5) . Esta profissão está em crescimento e desenvolvimento, novas áreas surgem e mais profissionais estão sendo formados, porém muitas pessoas ainda desconhecem a capacidade dos nutricionistas e sua área…