Pesquisa de clima
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São Paulo, 17 de Setembro de 2012.
Prezado Colaborador,
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Você está convidado para participar da Pesquisa de Clima Organizacional.
Esta pesquisa tem por objetivo analisar as condições internas da empresa, tais como: benefícios, comunicação, relacionamento interpessoal, segurança no trabalho, qualidade na prestação de serviços aos clientes, entre outros aspectos.
Os resultados da pesquisa indicarão como os funcionários vêm a Empresa e permitirão estudar os projetos mais adequados para implantação, visando o crescimento e desenvolvimento das pessoas, satisfação no trabalho, qualidade dos produtos e da prestação de serviços e melhor produtividade organizacional.
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Responda o questionário de pesquisa de clima organizacional, deposite-o após preenchido,na urna localizada no Departamento de RH, até o dia 24 de Setembro de 2012.
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Contamos com a sua colaboração.
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Atenciosamente
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Pesquisa de clima organizacional A proposta deste questionário é conhecer as pessoas que trabalham na empresa, analisar suas necessidades e insatisfações, e tornar a organização um melhor lugar para se trabalhar. A pesquisa de clima organizacional será avaliada através de dois cadernos de questionário. O primeiro investigará os fatores extra- trabalho, o segundo investigará os fatores internos da empresa. Abaixo, algumas orientações:
Fique a vontade para