Bibliografia Sobre Indicadores De Desempenho

os resultados. O que é Dashboards? Dashboards é a representação gráfica de um conjunto de indicadores como o KRIs: Key Result Indicators, PIs: Performance Indicators e KPIs: Key Performance Indicators e também é um suporte analítico para suporte à decisão. Os dashboards, quanto à sua aplicação, podem ser classificados em: Executivos, Operacionais e de Simulação. A definição dos indicadores de desempenho pode ser crucial para o sucesso de uma empresa, já que eles podem ser usados como…

................................8 6.VANTAGENS E DESVANTAGENS DO BSC …...................................................9 7.CONCLUSÃO…......................................................................................................11 8.BIBLIOGRAFIA…...................................................................................................12 2.INTRODUÇÃO O Balanced Scorecard surgiu com a necessidade das empresas em implantar, com sucesso,…

A avaliação do desempenho ambiental A NBR ISO 14031 de 01/2015 - Gestão ambiental - Avaliação de desempenho ambiental - Diretrizes fornece orientação para o projeto e uso da avaliação do desempenho ambiental (ADA) em uma organização. Ela é aplicável a todas as organizações, independentemente do tipo, tamanho, localização e complexidade. Esta norma não estabelece níveis de desempenho ambiental. As diretrizes nesta norma podem ser utilizadas para apoiar a abordagem da própria organização…

.................................................08 Bibliografia.........................................................................................................09 Introdução: Como política pública, a assistência social se oferece aos indivíduos e Famílias em situação de vulnerabilidade como importância de sua cidadania e de seus direito à proteção social. No Brasil, a questão “indicadores sociais”, se retrata em uma discussão…

importância para empresa. Se você é acostumado a ir em um determinado restaurante e certo dia você é mal atendido, por mais que goste de frequentar o estabelecimento, dificilmente retornará aquele lugar. Por volta dos anos 80, os métodos de avaliação de desempenho eram com base em decisões tomadas anteriormente, o que levou as organizações levantarem algumas questões, principalmente aos aspectos financeiros. Foi aí que os professores de Havard, Robert Kaplan e David Norton, começaram a…

consulta na bibliografia indicada ao final do texto, apresentar o que se pede no quadro Atividade Proposta. DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Avaliação Global do Resultado e Desempenho e Análise da Geração de Lucros: A metodologia clássica para uma avaliação do desempenho global da empresa é normalmente chamada de análise financeira ou análise de balanço. Através de um conjunto de procedimentos e conceitos aplicados de forma inter-relacionada, obtém-se uma série de indicadores…

.................................................................................................... 9 Conclusão ............................................................................................................................... 11 Bibliografia ............................................................................................................................. 12 Ano letivo 2012 -2013 Página 2 Instituto Politécnico de Viana do Castelo Escola superior de Tecnologia e

clientes 10. Perspectiva dos processos internos 11. Perspectiva do aprendizado e crescimento 12. Etapas de modelagem do BSC 13. Benefícios do BSC 14. Crítica ao BSC 15. Conclusão 16. Bibliografia 1 - Introdução Balanced Scorecard é uma metodologia de medição e gestão de desempenho desenvolvida pelos professores da Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton, em 1992. Os métodos usados na gestão do negócio, dos serviços e da infra-estrutura,…

da silva paiva A elaboração de um diagnóstico da problemática social local/regional e a importância dos indicadores sociais. Rio Branco – Acre 11/2013 FRANCIsca claudia da silva paiva A elaboração de um diagnóstico da problemática social local/regional e a importância dos indicadores sociais. Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social – 6 Semestre – Trabalho…

Balanced Scorecard........................................................................... 18 Bibliografia ............................................................................................................... 22 Introdução O Balanced Scorecard surgiu para suprir as necessidades das empresas em aliar informações históricas financeiras à medida de desempenho futuras. O BSC completa as medidas financeiras com objetivos e medidas de todas as…