Bernardinho E Os Conflitos

”Liderança, competência e obstinação são traços marcantes na carreira de Bernardinho, um profissional com ambição constante pela vitória É uma pessoa extremamente estudiosa, dedicada e apaixonada pelo que faz Essas características o tornam um dos melhores técnicos da história do voleibol mundial ” CARLOS ARTHLR NUZMAN, PRESIDENTE DO COMITÊ OLÍMPICO BRASILEIRO ”O Bernardinho é vitorioso em tudo o que fã, ele nasceu para ganhar, com muito trabalho e atitude ” NALBERT, JOGADOR DE VÔLEI DE PRAIA

realizados com base em pesquisas bibliográficas, acessos a artigos elaborados para a Internet e artigos de revistas especializadas, disponíveis ao público em geral, bem como estudo de caso. A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Segundo Bernardinho (2006, p.114 e 115), “ser líder é dar o exemplo para que outros saibam como se faz e se esforcem para repetir a tarefa no mesmo nível ou ainda melhor. Essa é a única liderança que se sustenta com o tempo. Nada do que você diz…

colaboradores de modo a ter cada vez mais pessoas preparadas para assumir responsabilidades e enfrentar desafios. E isso envolve também a importante habilidade de disseminar conhecimento, dar oportunidades e saber delegar tarefas. Não é fácil lidar com conflitos no ambiente de trabalho, daí a necessidade de se tirar melhor proveito da situação. A motivação da equipe, e isso inclui o gestor, é fator decisivo para a otimização do relacionamento entre as pessoas e reflexos positivos na…

no trabalho, a fim de refletir se a motivação é ou não importante em um ambiente organizacional e como, ainda nos dias de hoje, pode ser complicado lidar com o fator humano nas organizações. O tema é discutido por diversos teóricos que evidenciam conflitos que se expressam por diferentes idéias. Mesmo assim, a importância da motivação relacionada ao ambiente organizacional prevalece, levando-nos a crer que, para termos um bom ambiente de trabalho, que nos realize e seja satisfatório, é…

líder pode utilizar para o desempenho com sucesso no fator motivacional dentro de sua equipe? E buscar desenvolver uma gestão personalizada de pessoas, para com isso cria-se uma maior confiança, facilitando o trabalho do líder. Como diz Bernardinho (2006, p.114), “ser líder é dar o exemplo para que outros saibam como se faz e se esforcem para repetir a tarefa no mesmo nível ou ainda melhor”. Essa é a única liderança que se sustenta com o tempo. Nada do que você diz influencia…

diz respeito às aspirações dos jovens em relação ao modelo empresarial na atualidade. A empresa dos sonhos tem por definição para os jovens da geração ‘’y’’, um ambiente de trabalho agradável, o tipo de trabalho a ser realizado e forma de resolver conflitos, esses são os principais atrativos dessa nova geração que está entrando no mercado de trabalho atualmente. Portanto, estima-se que esse trabalho contribua para que as corporações pratiquem os novos métodos que foram identificados na…

relevantes no perfil do gerente no mercado globalizado. Inúmeras são as características ao perfil exigido para exercer um cargo gerencial, que vai desde uma visão estratégica – conhecendo bem os negócios da empresa, até habilidades de solucionar conflitos no ambiente ligadas ao comportamento humano. Tarefas a serem desempenhadas pelo gerente Com a modernização, principalmente dos processos industriais e o aprimoramento dos estudos das ciências da administração, as tarefas…

os componentes. Podemos considerar uma atividade altamente difícil, já que estamos falando de pessoas com diferentes culturas e personalidades. Isso ainda reforça o fato de que haverá conflitos a serem resolvidos entre os membros da equipe. Cabe ao líder, o papel de entender as causas e os efeitos destes conflitos a fim de manter o trabalho em equipe sustentando o foco da mesma em atingir os objetivos traçados dentro de um plano. Um líder deve combinar quatro talentos, são…

OURO Bernardinho TRANSFORMANDO SUOR EM OURO 3” Edição SEXTANTE Copyright © 2006 por Bernardo Rocha de Rezende Todos os direitos reservados preparo de originais Débora Chaves assistente editorial Alice Dias revisão Sérgio Bellmello Soares e Tereza da Rocha projeto gráfico e dmgramação Mareia Raed capa Raul Fernandes fotolitos R R Donnelley impressão e acabamento Geográfica e Editora Ltda CIP-BRASIL CATALOGAÇÃO-NA-FONTE SINDICATO NACIONAL DOS EDITORES DE LIVROS, R] B444t…

que agente faz quando criança ai depois de casados você os encontra, assim é o Recursos Humanos, Marketing e eu, vou citar dois gurus da liderança e motivação que admiro muito o primeiro é o James C. Hunter (O monge e o executivo) o segundo é o Bernardinho (Transformando suor em Ouro), o primeiro fala muito sobre liderança servidora, a mais de 10 anos quando as pessoas achavam que não era esse o caminho, o segundo é um cara extremamente motivador com suas palavras, seus exemplos e acima…