Baixa Qvt

Faculdade Presidente Antônio Carlos como requisito parcial de avaliação do 6º período. Professora: Fenícia Helena Coelho Oliveira Lopes GOVERNADOR VALADARES 2013 Endomarketing A Qualidade de Vida no Trabalho, conhecida também como QVT, consiste no bem estar, integrando esforço gerencial com satisfação dos colaboradores da organização. O desafio da qualidade de vida no trabalho é aprofundar o reconhecimento da dimensão essencial do compromisso do ser humano com as…

presente estudo trata do lazer no âmbito da Qualidade de Vida no Trabalho. O objetivo desta pesquisa foi investigar o nível de satisfação dos funcionários do NUPLAM /UFRN, conhecidos através de questionário elaborado a partir do Modelo de avaliação de QVT proposto por Walton, e apresentar o caminho percorrido, as atividades desenvolvidas e os resultados alcançados com a implantação de um Programa de Qualidade de Vida do Trabalho no NUPLAM /UFRN. A implantação de atividades de lazer…

Qualidade de Vida no Trabalho envolve dimensões físicas, intelectuais, emocionais, profissionais, espirituais e sociais. É evidente a competitividade entre as empresas e exige muitos esforços por parte dos colaboradores, gerando muitas tensões, angustias, baixa produtividade, insatisfação, entre outros problemas. Portanto, a presente pesquisa se justifica pela necessidade de identificar qual a melhor forma de estabelecer medidas a qualidade de vida no local de trabalho dos funcionários.

mentais de uma pessoa decorrentes de estímulos ou estressores que existem no ambiente” (CHIAVENATO, 2004, p. 433). Segundo Carvalhal (2008), estresse é uma pressão (física ou psicológica) que leva a pessoa ao desequilíbrio, para a autora uma dose baixa de estresse é normal, fisiológico e desejável. Segundo Ballone (2008), as pessoas começaram a desenvolver o estresse de forma excessiva após a Revolução Industrial, pois a mudança no trabalho foi significativa na vida das pessoas daquela época que

e/ou insatisfação nos seus seguidores. Finalizando, chegamos à Unidade V, na qual a ideia é considerar os aspectos trabalhados nas unidades anteriores e relacioná-los com a Qualidade de Vida no Trabalho. Você poderá conhecer os conceitos básicos sobre QVT e suas principais abordagens. Talvez seja um conceito novo o que irá ser apresentado, que é a visão biopsicossocial do ser humano. Como não poderia faltar, vamos dar uma espiada em como andam os pensamentos e a prática sobre Qualidade…

mail e telefone. A primeira parte engloba os capítulos 1 e 2, que trata sobre QVT, como são oferecidos programas que melhorem o desempenho dos colaboradores, quais são os maiores desafios, como foi encontrado o melhor meio para descobrir o que o colaborador julga importante. O que é gestão de talentos, como poderiam ter uma boa comunicação com os colaboradores, quais foram às melhorias que a QVT proporcionou. Qual é a melhor forma que a empresa usa para expor suas…

dotado de sentimentos, valores e qualidades fundamentais para o desempenho pleno do seu papel. De acordo com Ana Magnólia Bezerra, (2006) doutora em Psicologia e pesquisadora sobre trabalho e saúde a busca pela qualidade de vida no trabalho (QVT) tem sido uma questão muito debatida no meio corporativo. Hoje, por exemplo, muitas empresas privadas investem em aulas de ginástica laboral, ergonomia, melhoria do ambiente físico, estímulo à realização de check-ups periódicos, combate ao…

falta de organização, ausência de index para a pesquisa de dados. No aspecto gerencial, verificamos uma deficiente gestão de pessoas, onde funcionários passam por situações indesejadas de assédio moral e preconceito. Outro ponto é a remuneração baixa em vista do mercado, o que gera uma grande insatisfação. O descarte indevido de lixo eletrônico é outro ponto importante a ser tratado por esta consultoria, visto o risco de contaminação do meio ambiente e outras consequências para a…

espiritual. De acordo com França e Oliveira (2005) uma organização conseguirá de seu recurso humano maior intelectual, maior eficácia nos serviços, maior produção do conhecimento, se mantiverem uma gestão focada na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). A QVT é, sem dúvida, uma preocupação de todas as empresas que buscam ser competitivas, em mercados cada vez mais globalizados. A Qualidade de Vida no Trabalho pode se destacar por vários itens que formam um conjunto de fatores que…

bem como, as ideias e propostas para o desenvolvimento dos colaboradores sugeridas e obsevadas como diferencial na hora da avaliação dos índices que são levados em conta na formação de uma competência. Forma de implantar o indicador: Empresa com baixa informatização na realização dos processos. "caixa de sugestões, deixar um impresso com um formato padrão a disposição do colaborador sem identificação para garantir o sigilo necessário com espaço para ele descrever a proposta/reclamação.…