Avaliação Das Capacidades Internas De Uma Empresa

A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES Resumo-A auditoria interna passou a ser um instrumento amplo controle para os administradores, através de suas atividades de trabalho serve à administração como meio de identificação de que todos os processos internos e políticas definido pela companhia, assim como sistemas contábeis e de controle interno, estão sendo efetivamente seguidos e que as transações realizadas estão refletidas contabilmente em concordância com os critérios…

O PAPEL DA AUDITORIA INTERNA NAS EMPRESAS Adriana Aparecida Dellú Franco 1 , Jorge Augusto Gonçalves Reis 2 1 – Rua 21 de abril, 218 – Monte Castelo, 12.215-290 – São José dos Campos, São Paulo – dridfc@ig.com.br 2 – Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade do Vale do Paraíba. Av. Shishima Hifumi, 2911 – Urbanova, 12.244-000 – São José dos Campos, São Paulo – jorgereis@gia.cta.br Palavras-chave: Auditoria interna, auditor, empresa Área do Conhecimento: VI –…

Permaneça Focado 15 4.3.2 Faça uma Ampla Busca de Concorrentes 16 4.3.3 Colabore com Outras Áreas Funcionais 16 4.3.4 Examine as Questões da Perspectiva dos Consumidores 17 4.3.5 Procure Causas não Características 18 4.3.6 Separe as questões internas das questões externas 19 4.4 Elementos de uma Análise SWOT 20 4.4.1 Forças e Fraquezas 21 4.4.2 Oportunidades e Ameaças 21 4.5 Planeamento Estratégico Orientado para SWOT 22 4.6 Análise da Matriz SWOT 23 4.7 Alavancando Vantagens…

------------------------------------------------- Planejamento Estratégico Conceituar a função de planejamento estratégico nas empresas abrange muito mais do que decisões baseadas em dados e sim de uma abordagem global que envolva a empresa como um todo entregado de recursos, capacidades e potencialidades e, sobretudo, precisão utilizar decisões cada vez mais baseadas em julgamento. Quando se trata de lidar com um ambiente complexo, dinâmico e imprevisível, nem sempre se tem tempo…

1. A Gestão de Recursos Humanos: As práticas de GRH podem ajudar organizações a: ✓ Melhorar a sua capacidade para atraírem e manterem pessoas com as competências que mais se adequam aos objectivos da organização, através do processo de recrutamento e selecção, sistemas de recompensas e desenvolvimento de carreiras. ✓ Estimular comportamentos alinhados com os objectivos estratégicos de longo prazo da organização; ✓ Adoptar sistemas de remuneração associados ao…

penalidades aplicadas pelos orgaos responsaveis pelas leis de transito. Por analogia, ao longo de nossa carreira em uma empresa, tambem devemos respeitar a cultura organizacional, a sua hierarquia formsl e fluxo de poder informal, e etr a devida qualificacao profissional. A gestao de carreiras vem sendo discutida intensamente no mundo todo. A gestao de carreira envolve, basicamente a avaliacao no momento actual e esta estritamente ligada as decisoes qua a pessoa toma para mudarr ou…

frente. • É voltado para as relações entre a empresa e seu ambiente tarefa: portanto, sujeito à incerteza e imprevisibilidade dos eventos ambientais. • Envolve a empresa como um todo: abarcando todos os seus recursos, no sentido de obter efeito sinergístico de todas as capacidades da empresa. (CHIAVENATO, Idalberto, 2007) Etapas do planejamento estratégico • Determinação dos objetivos • Análise ambiental externa • Análise organizacional interna • Formulação de Alternativas. •…

Malone (1998). Considera-se a empresa um organismo vivo. Exemplo: uma arvore. O tronco, os galhos e as folhas estão discretos como organogramas, relatórios demonstrativos financeiros e outros documentos. O investidor analisa a árvore e busca frutos maduros para colher, mais grande parte dessa árvore esta no subsolo, em forma de raízes. Apesar da aparência saudável da árvore, e nas raízes que percebe quão saudável ela será nos anos vindouros. As raízes de uma empresa, os…

Qualidade do Produto de Software Normas e Modelos de Qualidade do Produto de Software – ISO/IEC 9126 » Características de qualidade de software – ISO/IEC 14598 » Guias para Avaliação de Produto de Software – ISO 25000 (SQuaRE) » Reformulação da 9126+14598 2/59 Fatores de Qualidade do Produto de Software • A noção de qualidade de software pode ser descrita por um grupo de fatores, requisitos ou atributos, tais como: confiabilidade, eficiência, facilidade de uso, modularidade, legibilidade,

2.3.2 Qualidade de software 22 2.3.3 Garantia de Qualidade de software (Software Quality Assurance - SQA) 22 2.3.4 Controle de qualidade 23 2.3.5 Planejamento de Qualidade 23 2.4 Normas de Qualidade 24 2.4.1 Norma ISO/IEC 9126 24 2.4.2 Qualidade Interna e externa 25 2.4.2.1 Funcionalidade 26 2.4.2.2 Confiabilidade 26 2.4.2.3 Usabilidade 27 2.4.2.4 Eficiência 28 2.4.2.5 Manutenibilidade 29 2.4.2.6 Portabilidade 29 2.4.3 Qualidade em Uso 30 3…