Aula 6 Etica

Disciplina: Ética Acadêmica: Andreia Souza Silva de Azevedo Aula 6 Caso 1 1. O que podemos entender por sala de estado maior? R: Sala de Estado Maior consiste em um ambiente sem grades e sem portas trancadas pelo lado de fora, instalada no comando das forças armadas ou de outras instituições militares, que ofereça instalações e comodidades adequadas. Portanto trata-se de ambiente de Estado Maior, local de reunião entre o Comando e subalternos das Forças Armadas, Polícias Militares e Bombeiros militares, com suas atribuições. Trata-se, pois, de órgão de cúpula do Ministério da Defesa, e que integra também o organograma de cada uma das Forças Armadas, bem como das polícias militares e corpos de bombeiros militares, forças auxiliares e reserva do Exército ( art. 144, parágrafo 6º, da C.F.), que funciona em locais apropriados nos distintos estabelecimentos que lhe servem de sede. A Sala de Estado Maior, sem problemas de definição jurídica, à evidência, somente pode ser em local onde serve de sede o Estado Maior. Portanto, simples assim, a Sala de Estado Maior se encontra em ambiente militar. Se a prerrogativa do advogado (leia-se o Estatuto da Advocacia) confere ao profissional inscrito e não suspenso a prisão provisória em Sala de Estado Maior, não há dúvidas de que preso em Cela Especial é uma violação. Esse ambiente especial, segundo o artigo 295 do C.P.P., é local de aprisionamento de determinadas pessoas com qualidades previstas na própria lei em cela separada…

jan. 2011.) Diante do exposto e, refletindo a respeito da função do OUVIR, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. |[pic] |a. Ouvir é uma atitude ética porque ouvir é não calar-se e, por isso, fundamenta a Negociação | | |[pic] |b. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação | | |[pic] |c. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e, por isso, fundamenta a…

| | |[pic] |c. Ouvir é uma atitude ética porque ouvir é não calar-se e, por isso, | | | |fundamenta a Negociação | | |[pic] |d. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e, por isso, | | | |fundamenta a Negociação …

Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question1 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas…

|[pic]|c. Ouvir é uma atitude ética porque ouvir é não calar-se e, por isso, fundamenta a Negociação [pic] | | |[pic]|d. Todas as afirmações são verdadeiras | | |[pic]|e. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e, por isso, fundamenta a Negociação | | Comentário resposta errada: Não foi dessa vez! Retome a leitura do capítulo 6 do PLT sobre as habilidades que…

b. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e, por isso, fundamenta a Negociação c. Ouvir é uma atitude ética porque ouvir é não calar-se e, por isso, fundamenta a Negociação d. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação e. Todas as afirmações são verdadeiras Resposta correta: Todas as afirmações são verdadeiras. Comentário resposta correta: Porque Ouvir é uma atitude ética, não é calar-se. Ouvir é mostrar interesse,…

fundamentais para a Negociação, porque em algumas situações a mudez é ofensiva e agressiva. c. Ouvir é uma atitude ética porque ouvir é não calar-se e, por isso, fundamenta a Negociação d. Todas as afirmações são verdadeiras e. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e, por isso, fundamenta a Negociação Resposta correta: Todas as afirmações são verdadeiras. Comentário resposta correta: Porque Ouvir é uma atitude ética, não é calar-se. Ouvir é…

empregado Aula-tem a 01: Introdução à Ética 1 Aula-tem a 02: Predisposição Ética 1 minuto Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou Aula-tem a 03: Falta de…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em quarta, 3 abril 2013, 15:04 Completado em quarta, 3 abril 2013, 15:05 Tempo empregado 1 minuto 39 segundos Question 1 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E,…

afirmações são verdadeiras b. Ouvir é uma atitude ética porque ouvir é não calar-se e, por isso, fundamenta a Negociação c. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e, por isso, fundamenta a Negociação d. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação e. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação porque em algumas situações a mudez é ofensiva e agressiva Resposta correta: Todas as afirmações são…