Gabarito etica aula 6

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Ética e Relações Humanas no Trabalho

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem


Question1
Leia atentamente o texto a seguir:
“Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para queo ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nosreferindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas estruturas hierárquicas. Referimo-nos a todos que precisam obter resultados com/e porintermédio de outras pessoas, independentemente de sua posição, cargo ou contexto em que esteja atuando. A esses principalmente não pode faltar o grande atributo da liderança: saber negociar!” (MEIRELLES,Eraldo. Liderança e negociação. Disponível emhttp://www.institutomvc.com.br/costacurta/artem04_liderancanegociacao.htm. - acesso em 24 de jan. 2011.)
Diante do exposto e, refletindo a respeitoda função do OUVIR, pode-se afirmar que: 

Resposta correta: Todas as afirmações são verdadeiras.
Comentário resposta correta: Porque Ouvir é uma atitude ética, não é calar-se. Ouvir é mostrarinteresse, acompanhar o raciocínio do outro e manifestar-se no momento oportuno. Em algumas situações a mudez é ofensiva, agressiva, antiética e prejudica a Negociação.------------------------------------------------------

Question2
Pensando no conceito de CONSENSO que é de fundamental importância para a consolidação da imagem ética de uma empresa, é possível dizer que:Resposta correta: O CONSENSO são verdades comuns que resultam de negociação, por isso são comuns, democráticas e éticas.
Comentário resposta correta: Esta é a definição conceitual de Consenso,segundo Francisco Gomes de Matos: “O CONSENSO são verdades comuns que resultam de negociação, por isso são comuns”,de onde se deduz que só ocorre em ambiente democrático, participativo e ético....
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