Aula 6 - etica - anhanguera

SairLeia atentamente o texto a seguir:
“Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas estruturas hierárquicas. Referimo-nos a todos que precisam obter resultados com/e por intermédio de outras pessoas, independentemente de sua posição, cargo ou contexto em que esteja atuando. A esses principalmente não pode faltar o grande atributo da liderança: saber negociar!” (MEIRELLES, Eraldo. Liderança e negociação. Disponível em http://www.institutomvc.com.br/costacurta/artem04_liderancanegociacao.htm. - acesso em 24 de jan. 2011.)
Diante do exposto e, refletindo a respeito da função do OUVIR, pode-se afirmar que:
Escolher uma resposta.
|[pic]|a. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação porque em algumas situações a | |
| |mudez é ofensiva e agressiva | |
|[pic]|b. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação | |
|[pic]|c. Ouvir é uma atitude ética porque ouvir é não calar-se e, por isso, fundamenta a Negociação [pic] | |
|[pic]|d. Todas as afirmações são verdadeiras | |
|[pic]|e. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e, por isso, fundamenta a Negociação | |

Comentário resposta errada: Não foi dessa vez! Retome a leitura do capítulo 6 do PLT sobre as habilidades que devem ser desenvolvidas para se alcançar uma boa neegociação.
Question 2
Pensando no conceito de CONSENSO que é de fundamental importância para a consolidação da imagem ética de uma