Aula 5 Repouso Ferias

AULA TEMA 5 1- Sobre a remuneração, assinale a alternativa INCORRETA: Escolher uma resposta. RESPOSTA: Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente, devendo fazer distinção de sexo e idade. 2- Em relação à duração do trabalho, analise as afirmações e assinale se são falsas (F) ou verdadeiras (V). (_) Todos os trabalhadores tem direito ao mesmo horário de trabalho, ou seja, 08 horas…

DIREITO DO TRABALHO AULA 1 SALÁRIO E REMUNERAÇÃO Art. 457, CLT – tudo aquilo que se recebe do empregador por um serviço prestado é salário. Ou seja, isso inclui comissão, abono, gratificação. Se for pago pelo empregador por conta de um contrato de trabalho, tem natureza salarial, é contraprestação paga pelo empregador. Assim, para a maioria dos brasileiros, salário e remuneração são a mesma coisa, são sinônimos. Quando damos gorjeta para o garçom ou para o manobrista, isso é…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO 4 3 REMUNERAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS.......................................7 4 RELAÇÕES TRABALHISTAS...................................................................................8 5 PLANO DE AUDITORIA ANUAL.............................................................................12 6 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como tema A Prática de Gestão de Pessoas e seu objetivo é descrever o…

remuneração integral ou no valor da aposentadoria; d) Gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais que o salário normal; e) Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; f) Licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de 120 dias; g) Licença-paternidade de 5 dias; h) Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de 30 dias, no termo da lei; i) Férias anuais de 20 dias úteis, após cada…

recepcionou o art. 58, da Consolidação das Leis do Trabalho, não se computando o tempo destinado ao descanso intrajornada. O empregador pode distribuir as quarenta e quatro horas semanais durante os seis dias da semana, já que um dia deve ser destinado ao repouso semanal remunerado, de modo que não ultrapasse o limite diário de oito horas. Se desejar pode optar em fixar uma jornada invariável de 7:20h (sete horas e vinte minutos), não sendo correto afirmar que a jornada do sábado deva…

3 3 Direito Internacional..................................................................................................3 4 Evolução no Brasil.....................................................................................................4 5 Denominação ...........................................................................................................6 6…

DIEGO MENDES IESS – 6° PERÍODO ADM – NOTURNO. AULA 22/05/2013 - ADM DE RH2 – PROFª HEMORISA 1. O QUE É VALE ALIMENTAÇÃO? QUANDO TENHO DIREITO E QUANTO É DESCONTADO? O vale-alimentação é aceito apenas para a compra de gêneros alimentícios em redes como supermercados e mercearias, não sendo aceito em restaurantes e similares. Algumas empresas oferecem a opção para o trabalhador da modalidade a qual melhor lhe convier. Não é uma obrigação legal do empregador, a menos que o benefício…

Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho Nas aulas anteriores foram criadas algumas cláusulas que comporão o Acordo Coletivo a ser entregue na aula-tema 07. Tendo em vista que a Meta Metal ainda negocia com o Sindicato, vamos analisar mais alguns itens da Pauta de Reivindicações. Dessa forma, para os próximos passos da atividade, deverão ser consideradas as seguintes informações: 4ª Etapa: Analisando o contrato. Os itens da Pauta de…

trabalho. 5- V - piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho; Os pisos salariais das categorias dos profissionais é levado em conta a forma como o trabalho vai ser executado, é feita uma estimativa do grau de dificuldade e complexidade na execução do mesmo. Ex: Um trabalhador responsável por colocar tijolos na parede de um prédio não pode ganhar mais que o profissional que projetou o prédio. Projetar um prédio é muito mais complexo que colocar tijolos na parede.…

Gorjeta; • 13º Salário; • Férias • Salário-habitação; • Salário alimentação; • Integração das horas extras no repouso semanal remunerado; • Hora extra noturna; • Salário-maternidade; • PIS/PASEP; • Repouso semanal remunerado; • Auxilio-enfermidade; • Horas abonadas por lei. A parte dos descontos compreende: • Quota da previdência (INSS); • Imposto de renda; • Contribuição sindical; • Desconto assistencial; • Adiantamentos; • Faltas; • Atrasos; • Repouso semanal…