Aula 5 Repouso Ferias

Notícias Protocolo de Envio Aula-tema 01: Fundamentos, História e Evolução do Direito do Trabalho. Aula-tema 02: Fontes, princípios, renúncia e transação do Direito do Trabalho. Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização Aula-tema 04: Contratos de Trabalho. Formas, efeitos e duração do contrato de emprego Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho A aula não está liberada Aula-tema 06:…

Fórum Geral Fórum de Notícias Protocolo de Envio Aula-tema 01: Fundamentos, História e Evolução do Direito do Trabalho. Aula-tema 02: Fontes, princípios, renúncia e transação do Direito do Trabalho. Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização Aula-tema 04: Contratos de Trabalho. Formas, efeitos e duração do contrato de emprego Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade…

deborah@pontodosconcursos.com.br Vamos dar início então, à apresentação do curso! Cronograma do curso e Conteúdo Programático: O curso será dividido em 10 aulas + uma aula demonstrativa, sendo uma aula por semana nas seguintes datas: Aula 01: (11/11) Aula 02: (18/11) Aula 03: (25/11) Aula 04: (02/12) Aula 05: (09/12) Aula 06: (16/12) Aula 07: (20/12) Aula 08: (23/12) Aula 09: (27/12) Aula 10: (30/12) O curso seguirá o conteúdo programático dos cargos abaixo: Analista Judiciário − Área…

DIREITO DO TRABALHO AULA 1 Art. 3º - Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. 1) Requisitos (são cumulativos) - pessoa física: pessoalidade na relação de emprego. - natureza não eventual: habitualidade. Expectativa de que vá voltar ao local de trabalho. Exceção -> empregado domestico. Forma contínua (diferente de habitualidade pro TST). Para o TST, para que o…

área de Recursos Humanos e ou Setor Pessoal. Trata-se de um instrumento de pesquisa que servirá como suporte para o bom desempenho dos profissionais, tendo visto que retrata os mais diversos procedimentos da área de pessoal como admissão, cálculo de férias e 13º salário, rescisão, benefícios e homologação. Além do que o mesmo retratará, em alguns momentos, o embasamento legal e a necessidade de conhecer a legislação trabalhista e a sua aplicabilidade dentro de uma empresa. Sabe-se que o…

Sumário 1 INTRODUÇÃO 4 2 Casa de repouso 5 2.1 FUNCIONAMENTO 5 2.2 MÃO DE OBRA, ESTRUTURA E SERVIÇOS 5 2.3 ÁREA FÍSICA 6 2.4 INVESTIMENTO INICIAL 6 2.5 ABERTURA DA EMPRESA 7 2.5.1 1ª Fase – Junta comercial – Pesquisa: 7 2.5.2 2ª Fase – Contrato Social: 7 2.5.3 3ª Fase – Laudos e Alvarás: 8 2.5.4 4ª Fase – Junta Comercial – Arquivamento: 8

remuneração integral ou no valor da aposentadoria; d) Gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais que o salário normal; e) Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; f) Licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de 120 dias; g) Licença-paternidade de 5 dias; h) Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de 30 dias, no termo da lei; i) Férias anuais de 20 dias úteis, após cada período de 12…

___________________________________________________ 1 I N D I C E Aula 01 – 01 Introdução ............................................................................................................................... 3 Aula 02 – Empregado e Empregador ........................................................................................................... 3 Aula 03 – Processo de Recrutamento e…

rasuradas serão consideradas nulas.  O aluno poderá consultar o seguinte material: Tudo disponibilizado pelo curso. Data da Realização:  O exercício poderá ser em dupla ____/____/2013  OBS: O TRABALHO DEVERÁ SER ENTREGUE NO DIA 16/05/13 EM SALA DE AULA Questões Objetivas 01. No tocante às Fontes do direito do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA: a) As fontes materiais são acontecimentos sociais, políticos e econômicos que inspiram o legislador na edição das leis. b) As…

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em | quarta, 30 janeiro 2013, 18:46 | Completado em | sábado, 2 fevereiro 2013, 22:48 | Tempo empregado | 3 dias 4 horas | Acertos | 6/6 | Nota | 0.75 de um máximo de 0.75(100%) | Question 1 Acertos: 1 Sobre a remuneração, assinale