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AVA | GRADUAÇÃO
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Graduação / GRARSNT_20141 / Questionários / Tentativa 1 Orientações
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Protocolo de Envio

Aula-tema 01: Fundamentos, História e Evolução do Direito do Trabalho.

Aula-tema 02: Fontes, princípios, renúncia e transação do Direito do Trabalho.

Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização

Aula-tema 04: Contratos de Trabalho. Formas, efeitos e duração do contrato de emprego

Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho

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Aula-tema 06: Direito Coletivo e Liberdade Sindical

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Aula-tema 07: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo.

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Aula-tema 08: Julgamento e homologação de processos trabalhistas. Despesas processuais e nulidade

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Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1

Question 1
Notas: 1
Com relação às fontes do Direito do Trabalho, é correto afirmar que:

Escolher uma resposta. a. os usos e costumes não podem ser considerados como fontes do Direito do Trabalho. b. os acordos coletivos são os acordos firmados entre dois ou mais sindicatos, estando, de um lado, o sindicato patronal e, do outro, o sindicato dos empregados. c. a Justiça do Trabalho, na falta de normas legais ou contratuais, decidirá, conforme o caso, pela jurisprudência e pelos princípios gerais do direito, sendo vedado o uso da doutrina trabalhista. d. as convenções coletivas de trabalho são pactos celebrados entre uma ou mais pessoas de uma empresa e o sindicato da categoria profissional a respeito de condições de trabalho. e. a sentença normativa em dissídio coletivo valerá para todas as pessoas