Atividades Vivenciais

sociais - Interdisciplinaridade - Cidadania planetária - Conceito de completa sustentabilidade - Espaços verdes vivenciais - Ensino direcionado às propensões e necessidades dos alunos - Projeto de educação ambiental - Mudança de conceitos e costumes - Mudanças efetivas no modelo educacional e nos conteúdos a serem transmitidos e fixados Arte e amor às árvores, transmitidos em uma só atividade Projeto Espaços Verdes Modelo de projeto educacional para escolas, podendo ser…

Sistema de Ensino Presencial Conectado CURSO DE recursos humanos atividade interdisciplinar Itabirito 2012 atividade interdisciplinar Atividade interdisciplinar apresentada ao curso de Recursos Humanos da UNOPAR Universidade Norte do Paraná – Pólo Itabirito/MG. Orientadores: Fábio Henrique Ribeiro Henry Tetsuji Nonaka Marilúcia Ricieri e Daniela Sikorski Thaís Accioly Baccaro Itabirito 2012 SUMÁRIO | | 1.1 A importância do Treinamento e…

ar livre Métodos de Treinamento Expositivo Ex: Palestras, Debates, Leitura. Transmite Conhecimento Quanto à Técnica Prático Ex: Workshops, Simulações, Aulas Práticas, Rodízio de Cargos, programa de estágio e de trainee. Desenvolve Habilidades Vivencial Ex: Dinâmicas, jogos, dramatizações, estudos de casos, projetos, treinamento outdoor. Desenvolve atitudes. À Distância. Ex: E-learning Método Expositivo: Técnicas Palestra ou Exposição oral Apresentação cuidadosamente preparada por…

escalas internas de valores, vivendo a fascinação e a magia do lúdico. 1.2 Definição de jogo O jogo é uma atividade espontânea, realizada por mais de uma pessoa, regida por regras que determinam quem vencerá. Estas regras incluem o tempo de duração, o que é permitido e proibido, valores das jogadas e indicadores sobre como terminar a partida. A partir dessa definição, temos: • Atividade livre: as pessoas jogam quando sentem vontade. • Participação de mais de uma pessoa: alguns…

do grupo, e nunca a necessidade do facilitador” Áurea Castilho JOGO O jogo é um processo vivencial. É uma técnica, uma atividade, uma competição dinâmica e saudável entre as pessoas de interesses comuns, visa desde a simples recreação até a viabilização de alguma aprendizagem, reflexão ou correlação com a prática do dia‐a‐dia. 1 SURGIMENTO DA DINÂMICA DE GRUPOS DINÂMICAS Toda atividade que se desenvolve em um grupo, que objetiva integrar, desinibir,…

para a operação de vôo. A autora Maria Rita Gramigna do livro ‘’Jogos de Empresa e Técnicas Vivencias’’ que você deve acessar em sua Biblioteca Digital, apresenta os estágios do Ciclo da aprendizagem Vivencial (CVA) da página 14 a 16. Ao final do texto, ela afirma: ‘’Qualquer atividade vivencial pode ser avaliada tendo como referencial este ciclo’’. Responda: Os cinco estágios estudados por você seriam aplicáveis ao treinamento LOFT para pilotos? Por quê? Caso conclua que todos os…

suas atividade, obtendo mais técnica e desenvolvendo suas competências relativas ao seu trabalho, aprendendo assim como lidar diante das circunstâncias com todas as habilidades que possui e tendo atitudes para aproveitar todas as oportunidades de crescer, como hoje as grandes empresas estão atrás dos grandes talentos, os colaboradores têm que começar a ter interesse nestes treinamentos para poder sair na frente da grande competitividade que existe no mercado de trabalho, fazendo as…

Dinâmicas de Grupos 3.1 CARACTERÍSTICAS DAS ATIVIDADES GRUPAIS 3.2 TIPO DE ATIVIDADES GRUPAIS 3.3 ETAPAS PARA PLANEJAMENTO DO TRABALHO COM GRUPOS 3.4 FASES DAS ATIVIDADES GRUPAIS 3.5QUEM É O FACILITADOR DE GRUPO 3.6CARACTERÍSTICAS NECESSÁRIAS AO FACILITADOR DE GRUPOS 3.7 SITES RECOMENDADOS 3.8 SUGESTÃO DE BIBLIOGRAFIAS SOBRE DINÂMICAS DE GRUPOS E JOGOS VIVENCIAIS REFERÊNCIAS 3.1 Características das atividades Grupais As atividades grupais têm um caráter…

executar as tarefas exigidas por um posto de trabalho, ou seja, aplicação de conceitos, regras e de comportamento morais de atitudes que resultem numa melhor e mais adequada características dos empregados e consequentemente exigência e a melhoria nas atividades funcionais. Desenvolvimento é a utilização para a ampliação de habilidades dos funcionários, fornecendo subsídios para o atendimento da responsabilidade e para a tomada de decisão. As empresas estão cada vez mais…

potencialidades do treinando-jogador em relação a uma atividade empresarial. Os jogos apresentam um ciclo de decisão-resultado, onde os participantes deparam-se com situações que são estruturadas de modo a criar oportunidades de aprendizagem; todavia, a natureza do aprendizado adquirido pode variar bastante entre os participantes, em decorrência de seu grau de conhecimento e experiências vivenciais. Jogo empresarial pode ser definido como uma atividade estruturada de treinamento,…