As Cinco Condições Organizacionais Para Geração De Conhecimento Novo

área estratégica ou administrativa da empresa, e que baseadas em decisões programadas ou não, definem os novos rumos á serem tomados. Nos capítulos seguintes veremos detalhadamente os tipos de decisões e seus aspectos de definição em relação ao grau de risco e incertezas, seguido dos modelos de tomada de decisão, identificação e diagnóstico do problema e muito mais temas que agregarão conhecimento necessário para que as decisões futuras de cada um sejam embasadas nos princípios que…

Fundada em 1960, a Promon acumula desde então quase cinco décadas de experiência na prestação de serviços profissionais e integração de soluções completas para seus clientes, utilizando o Gerenciamento de Projetos como competência-chave. Ao longo de sua vasta experiência, consolidou um sistema próprio de gestão denominado Sistema Promon de Gerenciamento (SPG), que considera as dimensões básicas gente, processos e ferramentas numa arquitetura voltada para a melhoria…

DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO TUTOR PRESENCIAL: Elves Paz TUTOR DO EAD: Ms.Maurício Dias ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO GENIVALDO DA COSTA XIMENES 425977 JOSÉ ARMANDO SOARES DOS SANTOS 435014 KAREN CAMILA XIMENES REZENDE 425454 LUCILENE DE OLIVEIRA GALVÃO 431850 SILAS EDUARDO DE MOURA 411243 CAXIAS/MA Junho/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. ETAPA 1, PASSO 1 05 2.1 Conceitos de Gestão do Conhecimento 05…

Estudar a teoria do desempenho organizacional é se deparar com os desafios que as empresas enfrentam para superar os obstáculos do atual ambiente econômico. Nesta disciplina, veremos que, para lidar com esses desafios, é necessário buscar diferenciais competitivos que consigam conduzir às máximas performances operacionais e financeiras de negócios. Uma boa sugestão é acompanhar os indicadores das principais bolsas de valores do mundo que apresentam as atuais empresas líderes de mercado – como

ilse@furb.br Gestão & Regionalidade - Vol. 26 - Nº 76 - jan-abr/2010 105 ESTRUTURA FORMAL E PRÁTICAS DA CONTROLADORIA EM EMPRESAS FAMILIARES BRASILEIRAS 1. INTRODUÇÃO Em empresas familiares, muitas vezes o proprietário, que possui conhecimento desde o processo produtivo até o controle financeiro, além de tomar as decisões, executa as funções de controladoria e define estratégias necessárias para os negócios. Para Gersick et al. (1997), o fundador, com suas crenças,…

INTRODUÇÃO No texto a seguir serão abordados temas que promovem o crescimento organizacional, a Gestão do Conhecimento que traz para a empresa uma nova visão de inovação tendo como capital o capital intelectual trazido pelos seus colaboradores também adquirido através de uma comunicação externa, o investimento para a captação deste novo capital intangível que é o capital intelectual temos então a Educação Corporativa que busca qualificar e agregar esses talentos a realidade da empresa,…

importante e necessária no modelo de negócios da empresa. Para ilustrarmos como as empresas podem trabalhar a inovação sob o ponto de vista da sustentabilidade, vamos acompanhar um modelo de cinco estágios desenvolvido por Nidumolu, Prahalad e Rangaswami (2009), que relaciona a importância da sustentabilidade na geração de novas práticas e inovações. Inovações em Sustentabilidade Ao contrário do que muitas pessoas pensam, a ciência e a tecnologia podem, sim, ser grandes aliadas…

Aula-tema 01 – Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Vivemos uma época de overdose de informação graças, em grande parte, à Internet. Diariamente temos que domar uma avalanche de e-mails, filtrar notícias, consultar websites, ao mesmo tempo em que aparecem novas ferramentas como twitter, blogs, facebook e outros. Esses programas trazem novas formas de interação e relacionamento entre as pessoas que ninguém poderia imaginar a pouco mais de uma década. Por outro lado,…

ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO MULTICASO. Esta dissertação foi julgada adequada para a obtenção do Título de Mestre em Administração, na área de concentração Gestão Estratégica das Organizações, linha de pesquisa: Gestão de Inovações e Tecnologias Organizacionais, e aprovada em sua forma final pelo Curso de Mestrado Profissional em Administração da Universidade do Estado de Santa Catarina, em 16 de agosto de 2006. Prof. Mário César Barreto Moraes, Dr. Coordenador do Mestrado…

necessidade da formação de equipes nas organizações para a obtenção de uma maior sustentabilidade, a área de administração, tornou-se cada vez mais necessária para a vantagem competitiva das organizações empresariais, pois esses profissionais apresentam conhecimentos de fundamental importância para a manutenção e crescimento das empresas no mercado global. As organizações sob a análise da Administração No mundo atual, todas as atividades voltadas para a prestação de bens ou…