Artigos Cientificos Sobre Liderança Autocrática

MOTIVAÇÃO DE EQUIPES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Artigo apresentado à Coordenação da Faculdade Católica de Anápolis para Obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional sobre a orientação do Prof. Me. Halan Bastos Lima. ANÁPOLIS – GO 2015 ANDRÉ LUIZ DA FONSECA CHRISTIANE DO CARMO RIBEIRO LARAIA LORENA DE OLIVEIRA SILVA MAGALHÃES A IMPORTÂNCIA DE UM LÍDER EFICAZ PARA A MOTIVAÇÃO DE EQUIPES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Artigo apresentado à…

SousaRA- 365649 Fabiano Ulisses de SouzaRA- 380976 Ailson Amaral FernandesRA- 356675 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Nome do tutor à distância: Olney Bruno da Silveira Junior Porangatu – GO 17 de setembro de 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho sobre administração tem como objetivo dar suporte e subsídio para compreender como funciona todo o processo administrativo empresarial, que relata passo a passo como devemos nos posicionar mediante todo o processo burocrático que envolve o…

LÍDER NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL RESUMO Há muito se tem cogitado sobre o que seria liderança e como a mesma impacta nos processos organizacionais. Somente a partir do século XX se tem uma abordagem científica, um estudo mais aprofundado sobre o tema. Por se tratar de um tema onde as opiniões e conceitos divergem, há controvérsias em sua definição, mas em um ponto os autores convergem exatamente em que liderança é um processo de influência. Nesse sentido, os líderes são…

energia” – tal qual aconteceu após a primeira revolução industrial – foram responsáveis pelo incremento do comércio nos anos subseqüentes. A liderança existe há muitas décadas, mais sua solidificação veio através do surgimento do administrador que aconteceu na época da primeira revolução industrial. Segundo Lopes et al (2009), afirma que no processo de liderança,o líder tem com desafio demonstrar entusiasmo naquilo que faz e nas conquista da equipe. “O líder do século 21 é o…

O PAPEL DA LIDERANÇA E O EXERCÍCIO DO PROFISSIONAL DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO RESUMO Novas tecnologias têm alterado a maneira de se trabalhar e pensar. Atualmente praticamente todo o mundo está conectado através da internet, aonde se podem conhecer vários lugares e várias pessoas sem precisar se locomover. As redes sociais, as ferramentas colaborativas e os dispositivos móveis têm trazido novas possibilidades para a vida das pessoas e a rotina das empresas. O desafio apresentado é o de…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema liderança e motivação e pretende refletir sobre a ação do líder moderno que tem como desafio construir seu próprio estilo de liderança, afinada com seus princípios e valores pessoais que atenda a necessidade da empresa e da equipe de trabalho, buscando dentro de uma finalidade o alcance de maior qualidade, produtividade, bom relacionamento interno e externo, auto-confiança e segurança nas atividades de trabalho através de uma…

facia Curso: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: estágio supervisionado II  Relatório DE ESTÁGIO coordenador esp: eliphas levi pereira orientadora ESP: kaisa cristina santana soares LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO SIMONE ROCHA Patos de Minas 2009 RESUMO O presente trabalho teve como objetivo explanar conceitos referentes à liderança e motivação, bem como analisar quais são os principais qualificativos de um líder para que este possa motivar e integrar a equipe por ele liderada. São também…

Ranjel Silva Torres******6 RESUMO O presente artigo tem como objetivo geral identificar e descrever as principais ferramentas motivacionais que influenciam no papel do líder na motivação de seus colaboradores. Para a construção do mesmo foi utilizada como metodologia a pesquisa bibliográfica com uma análise qualitativa e posteriormente o trabalho foi dividido em três momentos, sendo o primeiro realizado um levantamento sobre o conceito de liderança, enquanto que no segundo foi…

Rodrigues CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Fortaleza (CE) 2012 Adriana Hosana da Silva Rodrigues – adriana_ho@hotmail.com Alberto dos Santos Paiva Filho CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Artigo utilizado como Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de…

e permitindo o crescimento da organização e também das pessoas. Com isso percebe-se que um líder tem participação importante ao motivar com entusiasmo fazendo com que seus colaboradores retribuam com resultado satisfatório. Palavras-chave. Liderança, Motivação, Organizações. Abstract : Modern organizations live in the highly competitive market and to survive they need a leader who always seek innovation and always keep your team motivated . Where to learn to set goals and…