Motivação

Projeto de Pesquisa 1. Tema / Título / Introdução Título: A motivação como fator de Desempenho Delimitação do título: A importância da motivação no desempenho das atividades nas organizações públicas. Este trabalho aborda a motivação de empregados nas organizações públicas e suas interferências no contexto organizacional. Na sociedade atual, as organizações estão passando por grandes transformações, à questão motivar pessoas está inserido no ponto máximo da pirâmide dentro de uma organização. Motivar é ter motivos. Ter motivos para trabalhar, para se dedicar, para se comprometer e para querer aprender. As organizações estão inseridas num ambiente caracterizado por fortes turbulências e mudanças constantes, surgindo à necessidade de buscar soluções para aumentar sua eficácia e sobreviver no mercado cada vez mais globalizado e competitivo. Dentro desse contexto este projeto tem como objetivo mostrar a importância da motivação dentro das organizações públicas, tendo como base as principais teorias da motivação humana. 2. Problema Como a motivação diferencia na qualidade dos resultados que mobiliza o indivíduo para atingir um dado objetivo, como resposta a um estado de necessidade, carência ou desequilíbrio? 3. Hipótese - As pessoas motivadas estão geralmente ligadas às suas tarefas pela qualidade do trabalho, pelo interesse que tem pelo mesmo e pelo prazer de desempenhar um papel e nele ser eficaz; - A motivação para o trabalho pressupõe que as pessoas…

PESSOAS EM EMPRESAS TERCEIRIZADAS ASSOCIADAS ÀS EMPRESAS PÚBLICAS CURITIBA 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ ALESSANDRO LUIZ SQUINZANI GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS TERCEIRIZADAS ASSOCIADAS ÀS EMPRESAS PÚBLICAS Trabalho de Curso apresentado à disciplina de Pesquisa em Gestão Pública do curso de Tecnologia em Gestão Pública do Setor de Educação Profissional e Tecnológica da Universidade Federal do Paraná. Orientadora: Profa. Dra. Clecí Körbes …

estratégias de motivação para o servidor público no Brasil 2 Problema O serviço público no Brasil possui um papel de vital importância no atendimento de diversos setores preponderantes para a sociedade, como nas áreas de saúde, educação, transporte, saneamento básico, entre outros. Para um atendimento de qualidade o servidor deve ser bem treinado e estar motivado e satisfeito para que possa prover um serviço com excelência ao cidadão. O brasileiro em geral, possui uma imagem de…

A IMPORTÂNCIA MOTIVACIONAL DE UM PLANO DE CARGOS CARREIRA E SALÁRIOS NO SETOR PÚBLICO JOÃO BATISTA MALVEIRA DOS SANTOS FORTALEZA/CE - 2013 JOÃO BATISTA MALVEIRA DOS SANTOS A IMPORTÂNCIA MOTIVACIONAL DE UM PLANO DE CARGOS CARREIRA E SALÁRIOS NO SETOR PÚBLICO Artigo de conclusão de curso apresentado a Universidade Estadual Vale do Acaraú, para obtenção do título de especialistaização em Gestão de Pessoas. Orientador (a):…

Faculdade Politécnica de Uberlândia Fpu Qualidade de vida no trabalho Projeto Integrador Lorena Prof: Daniella Março - 2014 Uberlândia - MG Conceitos de Rh FOCO: Conceitos fundamentais sobre a gestão estratégica de recursos humanos, e abordagem das principais estratégias disponíveis para o aprimoramento da gestão de RH no Setor Público Paulista, avaliando as possibilidades de sua aplicação no contexto atual. PÚBLICO ALVO: Servidores das…

Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica em Organizações Públicas Disciplina: Metodologia Científica Estudante: Turma: Unidade: Título: O uso de ferramentas monitoramento do clima organizacional na gestão de uma escola pública em Brasília. 1- Problema: O Clima Organizacional positivo em uma Instituição, seja da rede pública ou da iniciativa privada, é um dos principais indicadores do nível de satisfação de seus colaboradores e, consequentemente, influencia de forma estratégica na…

secundária, sentindo apenas que seu objetivo principal de defender o estudo do tempo-base como fundamento de uma administração eficiente era, ainda, considerado relevante, O artigo de Taylor de 1903, intitulado Shop Management é considerado um clássico na literatura da administração científica e inaugura a chamada 1ª Fase de Taylor. É, ao mesmo tempo, um somatório das realizações no passado e um modelo de desenvolvimentos futuros. Na discussão aberta sobre o Shop Management, Taylor diz…

ESPECIALIZAÇÃO EM CONTABILIDADE E ASPECTOS DE CONTROLADORIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MARCIO ROGÉRIO DE ANDRADE ADMINISTRAÇÃO E LIDERANÇA NO SERVIÇO PÚBLICO FOZ DO IGUAÇU 2012 MARCOS ROGÉRIO DE ANDRADE ADMINISTRAÇÃO E LIDERANÇA NO SERVIÇO PÚBLICO Artigo científico apresentado à Academia Brasileira de Ciências da Educação - ABRASCE, no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Contabilidade e Aspectos de Controladoria na…

tem por objetivo proporcionar um maior conhecimento acerca da MOTIVAÇÃO NO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA, como também sobre as estratégias que devem ser usadas em uma Empresa para estimular e motivar seu quadro de funcionários. A idéia de pesquisar sobre o tema acima surgiu da necessidade de saber como funciona uma Empresa atualmente, como é a relação entre os funcionários, que motivos levam um funcionário a ter prazer ao trabalhar, conviver bem com seus colegas de trabalho e…

Aproximadamente 4.710.000 resultados (0,55 segundos) Artigos acadêmicos sobre artigos cientificos administração hospitalar com graficos … de enfermagem no contexto das glosas hospitalares - ‎Cestari - Citado por 16 … no ensino de Administração Aplicada à Enfermagem - ‎Évora - Citado por 3 Resultados da pesquisa Artigos Cientificos Sobre Administração Hospitalar Grátis ... www.trabalhosfeitos.com/.../artigos-cientificos...administração-hospitalar/... Grátis Artigos Acadêmicos…