Artigos Cientificos Sobre Liderança Autocrática

RECURSOS HUMANOS VALÉRIA SOUZA MONTEIRO VIANA TURMA 89 PROJETO DE PESQUISA A INFLUENCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE FORTALEZA – CE 2012 VALÉRIA SOUZA MONTEIRO VIANA A INFLUENCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Projeto de pesquisa apresentado a Universidade Estadual Vale do Acaraú, para a disciplina de Metodologia do Trabalho Cientifico, para obtenção da nota de avaliação parcial. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1…

desconto independe dessas formalidades. Parágrafo único - O recolhimento à entidade sindical beneficiária do importe descontado deverá ser feito até o décimo dia subsequente ao do desconto, sob pena de juros de mora no valor de 10% (dez por cento) sobre o montante retido, sem prejuízo da multa prevista no Art. 553 e das cominações penais relativas à apropriação indébita. O desconto ao empregado deve ocorrer no mês de março na folha de pagamento e ser repassado ao sindicato da…

Legislação e Rotinas Trabalhistas, Cenários econômicos, Psicologia organizacional e Matemática financeira I. Da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR CACERES 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 8 2.1.1 PROCESSOS CONTÁBEIS 12 2.1.1.1 JUROS COMPOSTOS 12 2.1.1.1.1 Analise de mercado 12 3. CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 12 APÊNDICES 12 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 12 ANEXOS 12 ANEXO A – Título do Anexo 12

Sumário Introdução6 1.O Surgimento da Teoria Geral da Administração7 2. Osurgimento das teorias com Ênfase nas Tarefas e nas Pessoas 9 3. Ênfases na Tecnologia e no Ambiente. Conceitos de Liderança e Pensamento Sistêmico11 4. Ênfases nas Competências e na Competividade. A Administração hoje e as tendências para o futuro. O contexto das empresas: ambiente, tecnologia e estratégia13 Conclusão15 Referência Bibliográfica16 Introdução

indivíduos, enquanto relação de causa e efeito; Esta teoria parte do principio de que as pessoas se comportam de acordo com um mecanismo similar, respeitadas as diferenças individuais. Segundo, Kurt Lewin (1935) Fatores agem sobre as pessoas para mover seu comportamento, sobre o conceito de felicidade com base na teoria hedônica, comportamento do homem voltado para o prazer, reconhecimento social e a realização pessoal. Uma das teorias da motivação pode ser entendida como uma força…

escolar como um elemento de reflexão sobre a realidade educacional brasileira; ƒ Se sinta estimulado a acompanhar as atualizações constantes que vêm sendo realizadas por intermédio dos membros do Conselho Nacional de Educação, do Ministério da Educação e dos parlamentares afeitos a este assunto. A LDB – Parte I A LDB é o diploma legal que define as regras gerais a serem seguidas nas políticas educacionais do país; Síntese dos Assuntos Tratados Título Assunto Artigos I Da Educação…

A LIDERANÇA EFICAZ NO AMBIENTE DE TRABALHO Agostinho Ferreira da Silva Curso de Pós Graduação MBA em Gestão de Pessoas Pólo de Rondonópolis/MT. RESUMO O presente estudo está objetiva-se a perceber conceitos aptos de definir a figura do líder, assim como para de revelar como tornar-se um líder eficaz e designar a relevância a respeito de questões relacionadas à chefia, líder e a liderança eficaz. Mostra-se também que a liderança é um dos fundamentais fatores para o sucesso das organizações,

tempo e espaço para formar uma totalidade. Na administração, essa estrutura corresponde à maneira como as empresas são organizadas e estruturadas. A Teoria Estruturalista teve diversos fatores para que surgisse: A necessidade de uma maior compreensão sobre os aspectos que eram considerados pela Teoria Tradicional e omitidos pela Teoria das Relações Humanas e vice-versa, tornando a Teoria Estruturalista um síntese entre as outras duas; A necessidade de visualizar a organização como uma…

O MELHOR ESTILO DE LIDERANÇA PARA A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES GILMAR HUFF EDUARDO SILVA CAPANEMA 2013 O MELHOR ESTILO DE LIDERANÇA PARA A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES GILMAR HUFF EDUARDO SILVA Artigo apresentado ao PIBIC (Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica) da Faculdade Iguaçu, Capanema – PR, com objetivo de estimular os acadêmicos em busca de novos conhecimentos. Orientador (a): Professor Celio Pinheiro. CAPANEMA…

ADMINISTRAÇÃO PROF. MÔNICA F. SATOLANI São Paulo, Outubro de 2013 Sumário Sumário 2 1.Introdução 3 2.Teoria Geral da Administração 4 3.Razões que fizeram surgir as Teorias da Administração 9 4.Implicações Éticas 10 5.Pensamento sistêmico e liderança 11 6.QUADRO COMPARATIVO: Quais as Principais Propostas das Teorias da Administração e como são Utilizadas nos Dias Atuais 14 7.Bibliografia 17 1. Introdução Administração trata-se de uma…