Artigo Sobre Relações Humanas No Ambiente De Trabalho

O presente artigo relata um retrospecto do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) até o contexto contemporâneo. Utilizando-se de uma metodologia bibliográfica, avalia as dificuldades e obstáculos para a implementação do tema no escopo empresarial. Aponta ainda a predominância do woarkholic no comportamento diretivo das organizações, chegando à conclusão de que há muito que se fazer para que ocorram mudanças no ambiente de trabalho caracterizando o mesmo como um local de…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Unian – Unidade ABC Nome Rubens Barbosa da Silva RA 3724687044 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ética e Relações Humanas no Trabalho | Tema 3 Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Unian – Unidade ABC Atividade de Autodesenvolvimento

http://conteudojuridico.com.br/artigo,panorama-historico-do-assedio-moral-no-brasil-e-no-mundo,29207.html 1 INTRODUÇÃO Silenciam-se as agressões sofridas por diversos motivos, econômicos, sociais e pessoais. A humilhação da qual são vítimas os trabalhadores é denominada de diversas formas em todo o mundo, sendo que no Brasil chamamos de assédio moral. No tocante a outros países, temos o exemplo da Espanha, que o denomina “bulling” e, em um dos julgados do Tribunal Constitucional…

O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS Letícia dos Anjos Mendonça¹ Sonia de Oliveira² RESUMO O presente artigo tem como objetivo fazer um breve estudo sobre o assédio moral nas relações trabalhistas, fenômeno antigo que vem alcançando destaque na atualidade devido à exposição contínua de casos de assédio moral sofrido pelos trabalhadores. Tenta-se demonstrar que o assédio moral é agente violador da dignidade e moral da pessoa humana, neste enfatizando a figura do…

Assédio moral nas relações de trabalho: noções conceituais e perspectivas Leonardo Ayres Santiago Resumo: Trata-se de artigo que busca trazer mais subsídios para a divulgação do tema “assédio moral nas relações de trabalho”, procurando delimitá-lo, seja no tempo, seja conceitualmente, bem como trazer soluções, seja de forma preventiva, seja de forma a ressarcir o ofendido. Palavras-Chave: Assédio moral. Mobbing. Relações laborais. Fundamentos jurídicos. Meio ambiente de trabalho.…

princípio da participação, onde qualquer do povo poderá pleitear providências aos danos causados ao meio ambiente a saúde coletiva. A competência que por vezes controvertida é resolvida por entendimentos unânimes do STJ que chega à conclusão de que compete a Justiça Estadual e não mais a Federal como antes, sem dúvida é interessante e relevante a matéria versada neste artigo. Palavras-chave: Ambiente-Sustentabilidade-Preservação 1 INTRODUÇÃO Sabendo a grande importância da…

Administração da UNIMEP, v. 2, n. 3, Setembro / Dezembro – 2004 Endereço eletrônico deste artigo: http://www.regen.com.br/ojs/index.php/regen/editor/uploadLayoutFile ©Copyright, 2007, Revista de Administração da UNIMEP. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é proibida. Os artigos só devem ser usados para uso pessoal e não comercial. Em…

conhecimento, seja ela exata humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da Administração ser uma habilidade humana e aborda…

PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO TÍTULO: TRABALHO SAUDÁVEL E MEIO AMBIENTE LABORAL EQUILIBRADO: Garantias Constitucionais e sua interface com documentos Internacionais DISCENTE: NEREIDA VON LOHRMANN DA CRUZ Pré-Projeto de pesquisa apresentado ao Programa de Pós-Graduação em Direito, como proposta de seleção para o Mestrado em Direito do Trabalho e Meio Ambiente da Universidade Federal do Pará (UFPA). BELÉM-PARÁ 2011 TÍTULO: TRABALHO SAUDÁVEL E MEIO AMBIENTE LABORAL EQUILIBRADO:…

Atividade Prática Supervisionada Rio Claro, 17 de Setembro de 2013 Introdução Esse trabalho ainda tem como objetivo conhecer e apresentar as teorias da administração e levar a todos os conhecimentos gerais da administração, falamos Sobre Taylor e evidenciamos seus princípios e contribuições que suas propostas possibilitaram as empresas daquela época, e o desenvolvimento de um Artigo Acadêmico como oportunidade de despertar competência para a transmissão do…