Artigo Sobre Relações Humanas No Ambiente De Trabalho

NO MERCADO, NÃO DÁ PARA SER MAIS UM. VOCÊ PRECISA FAZER A DIFERENÇA. Curso: Relações Humanas, Ética e Cidadania • 98 páginas de Sabedoria Professor autor: Altair de Oliveira “Os professores ideais são os que fazem de pontes, que convidam os alunos a atravessarem e depois, tendo facilitado a travessia, desmoronam-se com prazer, encorajando-os a criarem as suas próprias pontes”. Nikos Kazantzakis Apoio: [pic] Florianópolis 2005

EMANUELLA ROCHA MATHEUS NOBRE DE PAIVA FICHAMENTO DE CITAÇÃO: CONSTITUCIONALIZAÇÃO DO DIREITO CIVIL NATAL DEZEMBRO/2012 MATHEUS NOBRE DE PAIVA FICHAMENTO DE CITAÇÃO: CONSTITUCIONALIZAÇÃO DO DIREITO CIVIL Trabalho apresentado à disciplina de Direito Civil, ministrado pela professora Anna Emanuella Rocha, do Centro de Ciências Sociais Aplicadas, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, para fins avaliativos. NATAL DEZEMBRO/2012…

DO PROCESSO ADMINISTRATIVO ResuMO Este trabalho tem como objetivo o entendimento do processo administrativo como um todo, dês de suas primeiras teorias, até o modelo atual de administração. Ele mostra toda a evolução da administração, suas principais teorias e soluções criadas pelos maiores administradores da história, para determinadas situações problema. Para alcançar esse objetivo, foi utilizado todo meio possível de informação, livros, filmes, artigos, internet, revistas, a fim de…

seus empregados visam melhores salários, mas, principalmente, condições mais dignas para executarem suas funções e uma melhor Qualidade de Vida no Trabalho. Este trabalho tem como objetivo principal mostrar como estão interligados os conceitos de Competitividade, Produtividade e Qualidade de Vida no Trabalho, e como a importância do empregado foi crescendo ao longo dos anos. Foram mostrados conceitos de Competitividade e de Produtividade, como evoluíram os estudos à seu

1 ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO 1. Introdução “O assédio moral não é uma degeneração do sistema, mas um aspecto do atual modelo de organização do trabalho”1. Esta frase foi dita pelo sociólogo italiano Domenico de Masi em um congresso realizado na cidade de Roma, no ano 2.000, e sintetiza de forma explícita as mazelas da sociedade pós-industrial capitalista. A sociedade que surgiu logo após a Revolução Industrial, conhecida como sociedade moderna, onde a produção de…

sobrevive. É necessário o exercício de planejar, organizar, liderar, executar e controlar. Ao longo do desafio utilizamos como fonte de pesquisas sites e livros afim de conhecer um pouco da opinião de vários autores e assim podermos definir nossa opinião sobre qual teoria seria a mais indicada para o mundo de hoje. 2 - Administração por Objetivos – APO A administração por objetivos, ou APO, é um processo participativo de planejamento e avaliação por onde ocorre a…

clientes, parceiros de trabalho, chefes ou diretores de uma organização. A forma como nos relacionamos com os outros é de extrema importância, pois quando precisamos de algo que não está ao nosso alcance, podemos contar com a ajuda de outras pessoas. Enfim, lidar com pessoas faz parte de nossas vidas no dia-a-dia, tanto no relacionamento pessoal, quanto profissional. Segundo Chiavenato (2002, p.99), a comunicação pode ser definida como: “O conceito de comunicação humana é que cada…

“Relações sociais na sala de aula: o desafio de ser professor de CS frente ao São Paulo faz escola” Felipe Resina de Oliveira Campos RESUMO: Estudo sobre as relações sociais na sala de aula no estado de São Paulo após a inserção da nova política educacional que culmina com o projeto e aplicação do São Paulo faz a escola. Discutem-se as contradições no processo educacional entre aluno-professor, professor-escola e escola-aluno, no que se refere à relação entre os mesmos.…

REME ­ Revista Mineira de Enfermagem ­ Refletindo sobre o cuidado de enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva Português Inglês ISSN (on­line): 2316­9389 ISSN (Versão Impressa): 1415­2762 Pesquisar Busca Avançada Página Inicial Sobre a EEUFMG Sobre a REME Volume: 11.1 Imprimir Número Atual Números Anteriores Submissão de Manuscritos DOI: http://www.dx.doi.org/S1415­27622007000100017 PDF Estatísticas ARTIGO REFLEXIVO Refletindo sobre o cuidado de enfermagem em…

Dinâmica Das Relações Interpessoais DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAISAs relações interpessoais envolvem um elemento muito importante na visão da gestão de RH da IMPTRADE do Brasil, que é a percepção social. Segundo Bock (1999), a percepção social é o ponto de partida para as relações interpessoais – “percebemo-nos um ao outro e percebemos não só a presença do outro, mas o conjunto de características que apresenta o que nos possibilita ter uma impressão dele” (p. 135). Por conta…