Artigo Sobre Relações Humanas No Ambiente De Trabalho

Faculdade Anhanguera - Pelotas Trabalho Teoria Geral da Administração. Administração Científica Inicio Século XX Frederick W. Taylor (1856 - 1915) Ênfase: Nas tarefas Termos mais utilizados Organização racional Divisão das tarefas Simplificação Especialização Tempos e movimentos Henry Ford soube utilizar a adm. Cientifica Desenvolveu o tempo médio para um operário realizar uma tarefa. Teoria Clássica da Administração Jules Henri Fayol (1841 - 1925) Ênfase: Na…

HISTÓRIA E MEIO AMBIENTE: CONSIDERAÇÕES SOBRE A FORMAÇÃO CONTINUADA EM PESQUISA, ENSINO E APRENDIZAGEM Paulo Henrique Martinez1 Resumo: Um balanço da realização do projeto “História e Meio Ambiente: estudo das formas de viver, sentir e pensar o mundo natural na América portuguesa e no Império do Brasil (1500-1889)”. O projeto visou a formação continuada de professores do ensino fundamental e médio e de outros profissionais na área de História, a iniciação na pesquisa das…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLÓ BEATRIZ RODRIGUES ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PALMAS – TO MAIO – 2013 ACADÊMICOS Ética e Relações Humanas no Trabalho Trabalho apresentado como requisito avaliativo da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, da Universidade Anhanguera – UNIDERP do curso de Gestão Pública, ministrado pelo Prof. Me. Maurício Dias. PALMAS – TO SUMÁRIO 1. Introdução (Ética e Administração) ........................................

EDUCAÇÃO: REFLEXÕES SOBRE A CRISE SOCIOAMBIENTAL Viviane Almeida Rezende1 - UFS – viviane_biologia@yahoo.com.br Débora Evangelista Reis Oliveira2 - UFS – deboraereis@yahoo.com.br RESUMO Este trabalho tem como objetivo fazer uma discussão em torno da interação homemnatureza, refletindo como esta relação, mediada pelo trabalho, é construída historicamente e como o modo de produção capitalista interfere nesse processo produzindo a crise socioambiental. Esta crise requer um repensar sobre…

ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DO VALE DO SÃO LOURENÇO FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO VALE DO SÃO LOURENÇO – EDUVALE NATÁLIA MORAIS SILVA SOUSA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO JACIARA – MT 2013 NATÁLIA MORAIS SILVA SOUSA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Projeto de monografia apresentado na Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Vale do São Lourenço – EDUVALE, ao curso de Administração, como requisito para obtenção parcial do…

REVISITANDO A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Clebiana Boone Alvarenga Gislene Lucia Azevedo Silva Rayany Ribeiro Damasceno Rodrigo Rangel Santana RESUMO O presente artigo busca realizar uma revisão das concepções da Teoria das Relações Humanas (TRH), que tem como objetivo, deslocar a ênfase na estrutura e nas tarefas para a ênfase nas pessoas. Demonstrar a preocupação psicológica e sociológica quanto à influência penalizante da civilização industrial sobre o ser humano e o papel da…

de Estudos “Direito Ambiental Cultural Digital”, Resumo: O artigo busca compreender a tutela do Meio Ambiente Cultural Digital dentro da perspectiva atual da sociedade da informação e a maneira como esta é disseminada através dos meios digitais, objetivando a análise e reflexão da legislação vigente sobre o tema, seus desdobramentos e a consolidação da dignidade da pessoa humana. Palavras-chave: Direito Ambiental; Meio Ambiente Cultural, Sociedade da Informação; Direito Digital; 88

MARIA DE LOURDES A. BORGES - 364961 PAULO RICARDO MERCES DE MORAES - 374730 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho solicitado para fins de avaliação da disciplina de TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO, apresentado à banca examinadora da Faculdade Anhanguera Uniderp. TUCURUÍ – PA 2012 3 RESUMO Este trabalho tem como objetivo o estudo da Teoria Geral da Administração, entender sua formação, as escolas que influenciaram no amadurecimento desta…

foram extraídos diversos conceitos e aplicações para o cuidado, mostrando ainda sobre a humanização no atendimento nas mais diversas áreas de atuação da enfermagem. Considerações finais: pretende-se então evidenciar a relevância do conhecimento e aplicação do cuidado no dia – a – dia da pratica de enfermagem, tornando assim o atendimento mais humano e com mais proximidade a realidade de cada paciente atendido no ambiente hospitalar. Começa então a surgir o cuidar em enfermagem onde:…

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO *Denise Lemela *Rosangela Oliveira Resumo Este artigo pretende apresentar definições de assédio moral, suas implicações administrativas, civis e legais e a proteção aos direitos da personalidade nas relações de trabalho. O assédio moral tem se tornado prática constante no ambiente corporativo, causando a degradação física e psicológica do indivíduo. Desse modo, pretende-se destacar também as situações determinantes, a caracterização e a…