Artigo Científico Sobre Deficientes Físicos No Mercado De Trabalho

JULIANA DA FONSECA VERA INCLUSÃO: COMO RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Projeto de Pesquisa apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG, como parte das exigências do Curso de Administração para aprovação na disciplina de Metodologia do Trabalho Científico. Caxias do Sul 2014 LISTA DE QUADROS Quadro 1: Cronograma das atividades 10 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Apresentação do tema e do problema de pesquisa 1.2 Objetivos 1.2.1 Geral 1.2.2 Específicos 1.3 Justificativa 2…

dificuldade da mulher denunciar quando é agredida, é os amparos sociais influenciam á denunciar seu cônjuge¿ 3.1 Direito do Trabalho:No papel do Direito do Trabalho está tendo uma eficácia na contratação de portadores de deficiência ? 3.2 Direito Constitucional: O STF tem atuação passiva aos direitos dos homossexuais? 3.3 Direito Civil: A relação sobre as cotas em direito as minorias tem se cumprido presentemente? 3.4 Estatuto da Criança e do Adolescente: Os estrangeiros estão…

compreender a importância do trabalho na vida das pessoas com necessidades especiais para que estas se sintam participando ativamente como sujeitos de direitos e pertencentes a um grupo social; como também auxiliar profissionais da área da educação a entenderem as dificuldades encontradas por estas pessoas para a sua inclusão no mercado de trabalho rompendo com o mito social de que eles são improdutivos, elaborou-se este artigo científico de revisão. Considerando que o trabalho colabora…

ACESSIBILIDADE DOS DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO MEDIANTE COTAS: MÉRITOS E INCONGRUÊNCIAS DA LEGISLAÇÃO PÁTRIA REGENTE, À LUZ DA CONSTITUIÇÃO. Layanna Maria Santiago Andrade1 sumário: 1. Introdução; 2. Constitucionalização do direito das pessoas portadoras de deficiência física de integrar o mercado de trabalho: da necessidade de correção e transformação; 2.1. Da necessidade de correção do conceito de deficiência física; 2.2. Direitos das pessoas portadoras de…

1. Introdução Atualmente a inclusão de pessoas deficientes no mercado de trabalho ainda é complexa, a marca histórica do preconceito e descriminação ainda é negativa, no atual mercado competitivo. O Artigo 4º do Decreto Nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, considera pessoa com de deficiência a que se enquadra nas seguintes categorias, deficiência física, auditiva, visual, mental, e deficiência múltipla, que atualmente será chamada de Pessoa com Deficiência (PCD). Antigamente essas…

presente trabalho tem como objetivo discutir a desigualdade, diversidade e violência com foco na questão da pessoa com deficiência. Buscamos conceituar e compreender como o deficiente esta vulnerável no contexto familiar por falta de conhecimento, gerando assim desigualdade onde os desafios perpetuam prejudicando o deficiente de aproveitar seus benefícios. Através disse estudo de pesquisas bibliográficas foi possível verificar e compreender como o deficiente…

O portador de deficiência no mercado formal de trabalho http://jus.uol.com.br/revista/texto/2132 Publicado em 10/2001 Jouberto de Quadros Pessoa Cavalcante | Francisco Ferreira Jorge Neto Introdução Em muitos aspectos, a vida do portador de deficiência não é diferente das demais pessoas, possui momentos de alegria e de tristezas, derrotas e conquistas, em outras palavras, bons e maus momentos, mas se diferenciam em uma particularidade, são vítimas constantes de preconceitos e…

O DEFICIENTE FÍSICO “(...) tratar igualmente os iguais e desigualmente os desiguais, na medida em que eles se desigualam “. Rui Barbosa Vivemos num dos maiores Países! O terceiro em extensão territorial. É um País rico, detentor do maior ecossistema, destacando-se em todo o cenário mundial por suas matas, flora e fauna, além das riquezas minerais que o classifica entre os de maiores economias do planeta. Somos hoje a terceira maior democracia do mundo. É um País sem guerras, sem vulcões,

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES DE BARROS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO A INCLUSÃO DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE PICOS: DO RECRUTAMENTO A SELEÇÃO INCLUSION OF PEOPLE WITH SPECIAL NEEDS IN THE MARKET OF PICOS: THE RECRUITMENT SELECTION Edivane Alves de Paula Graduando em Administração edyvane.alves@hotmail.com Universidade Federal do Piauí – UFPI Joana Iany de Sousa Moura Graduando em…

UNIVERSIDADE GAMA FILHO ADMISTRAÇÃO TRABALHO PARA AV2 ERGONOMIA ALUNO: GESIANNE TAMIRIS AUGUSTO FERREIRA 15/06/2012 Introdução O médico italiano Bernardino Ramazzini(1633-1714)foi o primeiro a escrever sobre doenças e lesões relacionadas ao trabalho, em sua publicação de 1700 "De Morbis Artificum" (Doenças ocupacionais). Ramazzini foi discriminado por seus colegas médicos por visitar os locais de trabalho de seus pacientes a fim de identificar as causas…