Artigo Cientifico Sobre Personalidade E Motivação

Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional, sendo sua problemática o questionamento sobre o fato de ser possível ou não identificar pontos de melhoria a partir da aplicação da pesquisa pertinente. A metodologia de pesquisa empregada será o denominado Método Indutivo, já quanto à hipótese a ser comprovada é: se funcionários motivados, cuja motivação é gerada de boa remuneração salarial, feedbacks constantes e positivos, bom relacionamento interpessoal, recompensas

Introdução[] Psicologia do desenvolvimento é o estudo científico das mudanças de comportamento relacionadas à idade durante a vida de uma pessoa. Este campo examina mudanças através de uma ampla variedade de tópicos, incluindo habilidades motoras, habilidades em solução de problemas, entendimento conceitual, aquisição de linguagem, entendimento da moral e formação da identidade. Questões formuladas por psicólogos do desenvolvimento incluem as seguintes. São as crianças…

1 INTRODUÇÃO A realidade educacional brasileira manifesta grande problemática. Problemas como a seletividade em relação ao ensino dado as séries iniciais, falta de conhecimentos efetivos sobre a tarefa de ensinar, dificuldade do estabelecimento no critério avaliativo, falta de recursos, entre outros. Dentre essas problemáticas do ensino está à dificuldade do professor em estabelecer uma relação consistente e de confiança com seus alunos

acredita na influência do inconsciente. Um grande estudioso do movimento behaviorista foi Skinner, com ele surgiu o behaviorismo radical. Foi o primeiro a fazer experiências com ratos, deste modo ele afirmava que o behaviorismo não era um estudo científico do comportamento, mas uma filosofia da ciência que se preocupava com o objetivo e métodos da psicologia. Para ele existia o fenômeno da singularidade,ou seja, o ser humano é único e singular. Cada pessoa está sujeita a certos tipos…

amor); e a via intelectiva (sensação, percepção, imaginação, memória, idéias, associação de idéias). Estas três vias articulam-se em grandes sínteses mentais, tais como: atenção, linguagem e pensamento, inteligência, julgamento, raciocínio e personalidade (Meynard, 1958). Estas funções também são conhecidas como cognitivas, afetivas e conativas. As cognições são as capacidades do intelecto, as afeições são os sentimentos e emoções, e a conação refere-se as nossas atividades, que são as…

ARTIGOS A adoção no Brasil: algumas reflexões Adoption in Brazil: some reflections Ana Andréa Barbosa Maux* Faculdade de Ciências, Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte – FACEX, Natal, RN, Brasil Elza Dutra** Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, Natal, RN, Brasil RESUMO O objetivo do presente artigo é desenvolver reflexões a respeito da cultura da prática da adoção no Brasil, as mudanças acontecidas no decorrer dos nossos cinco séculos de história e como se…

Projeto de Pesquisa Administração Participativa Administração Participativa Ismael Monteiro Resumo: O artigo enfoca o planejamento da administração participativa. 1 TEMA ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA 2 PROBLEMA A administraçãodo do participativa é considerada como a técnica de administração que mais recursos oferece para a melhoria da qualidade, porque, por seu intermédio pode-se atingir as mudanças de sistemas de trabalho, da cultura da empresa, do comportamento dos

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DO TRABALHO Resumo O presente trabalho tem como objetivo esclarecer, dentro do contexto organizacional, a motivação. Busca-se, também, enfatizar o quanto às organizações estão preocupadas com a satisfação de seus colaboradores em seus ambientes de trabalho, abordaremos também as teorias que abordam e esclarecem quais são os fatores motivacionais dos colaboradores e o quanto que a motivação esta ligada a produção, com essa consciência as organizações tem…

Unidade I Breve Histórico da Psicologia Unidade II Os Cinco Movimentos que criaram a Psicologia Tarefa 1 - Evolução da Psicologia como Ciência ............................................................ 4 Unidade III A Motivação: Uma Perspectiva Histórica Tarefa 2 - Influência da Família, da Escola e do Meio Social na Provocação de Motivos Positivos para a Criança Desenvolver-se e Aprender....................... 27 Exercícios de verificação:…

Enriquece o patrimônio humano, pelo aporte de novos talentos e habilidades; 5 ● Aumenta o capital intelectual por incluir novos conhecimentos; ● Renova a cultura da organização. As principais desvantagens do processo externo são: ● Afeta negativamente a motivação dos atuais funcionários da organização; ● Reduz a fidelidade dos funcionários ao oferecer oportunidade a estranhos; ● Exige esquemas de socialização organizacional para os novos colaboradores; ● É mais…