Artigo Cientifico Sobre Mudança Organizacional

CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO PSICOLOGIA RESUMO DO ARTIGO CIENTÍFICO: O QUE PODE FAZER O PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado pelo aluno Diôgo Oliveira Duarte da turma de Psicologia N2, para a disciplina de 1599 - Temas Básicos de Psicologia. UBERLÂNDIA 2012 AUTOR: DIÔGO OLIVEIRA DUARTE. RESUMO DO ARTIGO CIENTÍFICO O QUE PODE FAZER O PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL Resumo apresentado, em abordagem psicologia organizacional, como requisito avaliatório da disciplina…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCENTE: JOSÉ ROBÉRIO LIMA XISTO A mudança de paradigma ocorrida em meados do século passado no pensamento contábil brasileiro refere-se ao crescimento da influência da escola americana de contabilidade em detrimento da influência da escola italiana na construção do pensamento contábil brasileiro. Na busca de um entendimento sobre a transformação do pensamento contábil no Brasil, em particular sobre a mudança de paradigmas, foi aplicada a sociologia da…

UNIVERSIDADE ALUNO LIDERANÇA E OS DESAFIOS DA MUDANÇA CIDADE ANO ALUNO LIDERANÇA E OS DESAFIOS DA MUDANÇA Apresentação de monografia à Universidade xxxx como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em .... Orientador: CIDADE ANO FOLHA DE APROVAÇÃO Nome da Instituição: Título da Monografia: Autor: Data da entrega: Avaliado por: Conceito: AGRADECIMENTOS DEDICATÓRIA RESUMO A abertura dos mercados com a globalização da economia e a…

Gestão Estratégica de Pessoas - uma Ferramenta Poderosa Renata Fernandes de Oliveira Lima renatartemidia@yahoo.com.br FMN Resumo:O processo de globalização, principalmente na esfera empresarial fez com que mudanças fossem adotadas na gestão administrativa das empresas. Essas mudanças se referem principalmente ao modo de encarar as pessoas que as compõem. Por acreditar que as pessoas são a essência das empresas, este trabalho tem por objetivo explicitar a importância das pessoas e de…

Indústria de Moveis LTDA, com base teórica em artigos científicos. Estes tratam de diferentes assuntos que compõem a realidade de uma organização. Um dos artigos estudados buscou identificar se a empresa aplica suas atribuições de acordo com a Estrutura Organizacional representada pelo Organograma. Como também relacionar aspectos da estrutura formal da empresa com o surgimento da informalidade, que se dá através da história e da cultura organizacional, que é expressa pelos valores,…

período de 2000 a 2009, abrangendo artigos publicados nos Anais do Seminário Nacional de Bibliotecas Universitárias - SNBU –, do Congresso Brasileiro de Biblioteconomia, Documentação e Ciência da Informação - CBBD – e nos seguintes periódicos: Ciência da informação; Encontros Bíblio; Informação e Sociedade: Estudos; Transinformação e DataGramaZero. Os dados são apresentados em quadros e analisados na sequência. A pesquisa revelou um pequeno número de publicações sobre o tema. No período…

SERVIÇOS----------------------------------------------------------------- 13 2.1.3 ANALISE E SUGESTÕES DE MELHORIAS-------------------------------- 13 2.2 TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL-------------------14 2.2.1 FUNDAMENTOS DA TEORIA ----------------------------------------------------14 2.2.2 IDENTIFICAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA/ ORGANIZAÇÃO--- -------------------------------------------------------------------------- 17 2.2.3 ANALISE E SUGESTÃO DE…

Universidade da Amazônia - UNAMA Centro de Estudos Sociais Aplicados – CESA Disciplina: Metodologia do Trabalho Científico Elaboração de Trabalhos Acadêmicos Professor: Prof. Dr. Milton Cordeiro Farias Filho Aluno: Wilson dos Santos Miranda REFERÊNCIAS FARIAS FILHO, C. Milton. Universidade da Amazônia - UNAMA SABADO, O. S. José. Universidade da Amazônia – UNAMA Este artigo parte da suposição de que a proteção do meio ambiente e o conceito de sustentabilidade ambiental tem…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Nomes: Alisson Fischer Anderson Raupp Daniela M. Castelo Branco Jean Pierre Soares Rogério Cardoso Turma: A Semestre: 1ª SUMÁRIO: 1 - INTRODUÇÃO______________________________________________p.3 2 - DESENVOLVIMENTO________________________________________ p.4 2.1 – CAPÍTULO 1 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL______ p.5 2.2 – CAPÍTULO 2 – VISÃO SISTÊMICA / MUDANÇA _____________p.8 3 -…

seguiram-se vários documentos legais, mas foi com a criação dos Centros de Formação de Associação de Escolas, que se deu o verdadeiro impulso e um marco na história da formação contínua de professores em Portugal. Desta forma, pretende-se com este artigo de revisão teórica, conhecer resumidamente o que foi a formação contínua em Portugal, apontar algumas fragilidades sentidas, as tendências atuais, e com base nestas constituir uma perspetiva que aproxime a formação contínua ao…