Artigo Cientifico Sobre Gareth Morgan

Lyotard, pós-moderno é “o estado da cultura após as transformações que afetaram as regras dos jogos da ciência, da literatura e das artes a partir do final do século XIX” (Lyotard, 1988: XV). Para o autor o que vem marcando a estrutura do campo científico desde a II Guerra Mundial é a perda gradual do poder das metanarrativas - filosóficas e políticas, tais como o marxismo, o humanismo, o iluminismo e outras - de fornecerem estruturas de plausibilidade às teorias produzidas pela…

com mais equidade e maior generosidade. Dessa forma, o presente artigo tem como proposta de pesquisa responder o seguinte problema: qual a influência dos processos de integração e treinamento na disseminação dos valores organizacionais? Para tanto, tem-se como objetivo geral verificar de que forma a gestão de pessoas contribui para o fortalecimento da cultura organizacional. 2. Revisão Literária A partir deste tópico, o presente artigo fará uma abordagem a termos relacionados com a…

ela, é possível esperar que tenhamos uma sociedade mais justa e que, em decorrência das conquistas sociais, mais consumidores impulsionem a economia. Ademais, poderá atuar, independentemente do seu ramo ou porte, por meio de parcerias. O presente artigo foi desenvolvido com base em pesquisa bibliográfica. Palavras-chave: empreendedorismo, ética, responsabilidade social Abstract Tradução para a lingual inglesa. Keywords: 1. Introdução Na atual conjuntura…

impacto das estratégias de desenvolvimento no desempenho profissional. EUNÁPOLIS 2015 MAINA FONTES NASCIMENTO CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL: O impacto das estratégias de desenvolvimento no desempenho profissional. Artigo Científico apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Recursos Humanos, Curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos, IBPEX – Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão S/S Ltda. Orientador (a): EUNÁPOLIS 2015 CULTURA…

mundo não se pode perder o DNA”. Segundo Schien (2009. P.14 e p.57) “se pudermos entender de onde a Cultura vem e como ela evolui, podemos compreender algo que seja abstrato; que existe no inconsciente de um grupo, embora tenha influências poderosas sobre o comportamento deste grupo. O melhor meio de desmistificar o conceito de Cultura é acima de tudo estar consciente de nossa Cultura, perceber como algo vem a ser compartilhado e assumido como verdadeiro e observar isso particularmente…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Desenvolvimento 4 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir apresenta uma reflexão sobre os seguintes temas: empreendedorismo e plano de negócios, direito empresarial e trabalhista, administração estratégica e sistemas de informações. Baseado no estudo apresentado sobre o cenário extremamente competitivo, legislações à cumprir e necessidade de revisão do negócio, as empresas precisam se adequar e buscar se integrar ao processo

Número de Páginas: 17 “A Alma nunca pensa sem uma imagem” Aristóteles RESUMO O objetivo deste artigo é apresentar a contribuição da Escola Empreendedora, enfocando o aspecto específico da “administração estratégica”. O artigo inicia pela descrição das origens históricas da Escola Empreendedora e apresenta os principais conceitos e sua evolução no pensamento acadêmico. No desenvolvimento do artigo busca-se o foco na discussão da visão estratégica no pensamento empreendedor, baseado…

........................................................ 36 5.7.3 Normas Técnicas ........................................................................................................ 39 5.7.4 Eventos (congressos, encontros e outros eventos científicos) ........................... 40 5.7.5 Documento jurídico..................................................................................................... 41 REFERÊNCIAS........................................................................

Carvalho Analista Banco Central do Brasil Especialista em Gestão Pública pela Fundação João Pinheiro Resumo Este artigo discute quatro sentidos para o termo clássico nas abordagens clássicas da administração. São levadas em consideração apenas Escola da Administração Científica e a Teoria Clássica da Administração. No primeiro caso, a ênfase recai sobre Taylor. No segundo, sobre Fayol. São apresentadas, principalmente, alguns apontamentos baseados na análise de Tragtenberg acerca…

na relação interna e externa com seus colaboradores este trabalho visa trazer, aos profissionais da área de gestão e interessados, uma explanação e melhor compreensão sobre as formas de liderança e como isso se correlaciona com o funcionamento e o desempenho de uma empresa. Tem como intuito diferenciar de forma clara e sucinta sobre os atos de gerencia e liderança, pois todo gerente deve ser necessariamente um líder porém nem sempre um líder está no cargo de gerente. O que se pretende…