Artigo Cientifico Sobre Gareth Morgan

elaborada a partir de uma extensa pesquisa bibliográfica, identifica a contribuição de Fayol para o desenvolvimento de estratégias organizacionais, bem como enfatiza sua influência para o gerenciamento contemporâneo. Ao apresentar as recentes pesquisas sobre o homem e o teórico Henri Fayol, este estudo permite, aos docentes e estudantes de língua portuguesa, acesso a escritos e palestras de sua autoria que, até então, permaneciam desconhecidos, possibilitando sua análise e…

séculos têm passado por muitas mudanças. Para avaliarmos essa evolução dar-se-à ênfase, neste trabalho, a as alterações e divergências que estão ocorrendo no meio organizacional. Percebe-se que, atualmente toda empresa está sempre lutando com o problema sobre como organizar. A organização é frequentemente necessária para refletir uma nova estratégia, as condições de mercado em mudança ou uma tecnologia inovadora. Hoje, muitas empresas descobriram a necessidade de fazer mudanças…

Organização conforme Katz e Kahn Pag 35 Caracteristicas do homem Pag 36 TEORIA CONTINGENCIAL Pag 37 IMPACTO DA TECNOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Pag 39 COMPETÊNCIAS E COMPETITIVIDADE Pag 40 COMPARATIVO DAS TEORIAS DE AMINISTRAÇÃO Pag 45 ARTIGO Pag.47 CONCLUSÃO Pag.53 REFERÊNCIAS…

Rego, 1.235, CCSA/DCA, Cidade Universitária, Recife – PE – Brasil – CEP 50670-901 E-mail: glmoura@mail.com Este artigo pode ser copiado, distribuído, exibido, transmitido ou adaptado desde que citados, de forma clara e explícita, o nome da revista, a edição, o ano e as páginas nas quais o artigo foi publicado originalmente, mas sem sugerir que a RAM endosse a reutilização do artigo. Esse termo de licenciamento deve ser explicitado para os casos de reutilização ou distribuição para…

.. 8 4.1 REFERÊNCIAS .............................................................................................. 8 4.1.1 Regras Gerais ................................................................................................ 8 4.1.2 Artigo de revista em meio eletrônico ............................................................ 9 4.1.3 Modelos de Referências ................................................................................. 9 4.2 ANEXOS ..........................

Alunos Orientador: Professor Silas Franco Objetivo Justificativa Resumo Introdução O presente artigo elucida os desafios da Gestão de Conflitos e suas questões no que diz respeito às relações interpessoais, que resultam em impasses e são caracterizadas como conflitivas no ambiente organizacional. Fez-se necessário analisar as…

propiciaram-nos a tranquilidade necessária para a conclusão de mais esta etapa da nossa formação. “Ainda há muitas coisas da natureza humana que desconhecemos. Muitas perguntas permanecem sem resposta, exigindo pesquisas ulteriores. Os conhecimentos sobre a motivação, o comportamento dos líderes e a mudança continuarão a ser de grande interesse para os profissionais da administração por diversas razões: podem ajudar a melhorar a utilização eficaz dos recursos humanos;…

Ainda que tentem se aproximar de uma reprodução do real, o objetivo de um filme documentário é denunciar, problematizar e criticar aquilo que se propõe a analisar; despertando no espectador a reflexão e a atenção para o tema. Todavia, este olhar sobre o real, não é isento de opiniões, influências, ideologias e valores. Portanto, se caracteriza como uma representação do sujeito que o produz. Esses filmes são ricas fontes de informação, embora pouco utilizadas em pesquisas acadêmicas…

clientes internos? É possível? Para responder esta questão escolhemos como referencial teórico, estudos que confirmam a interdependência dos valores humanos e a produtividade do operário. O objetivo desse trabalho é contribuir com uma reflexão crítica sobre a atual gestão dos recursos humanos dos postos de gasolina. Os resultados apontam que a atual gestão administrativa nos postos de gasolina estudados requerem uma nova abordagem que corresponda aos imperativos da moderna gestão…

ARTIGO: A PERTINÊNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA OS GESTORES AUTORA: ROSANA CASTEJON – rosanacastejon@uol.com.br INTRODUÇÃO O planejamento é uma ferramenta da administração e como tal o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. Este artigo tem como objetivo apresentar um estudo sobre as raízes históricas do planejamento e sua importância administrativa para as empresas. PALAVRAS CHAVES Planejamento, Planejamento Estratégico, Estratégia, Objetivos Empresariais