Artigo Cientifico Sobre Gareth Morgan

17 CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 REFERÊNCIAS 19 RESUMO Artigo produzido através de pesquisa bibliográfica com a finalidade de esclarecer algumas definições de determinados tipos de Poder dentro da organização, mostrando relações entre eles suas principais características, passando a frente os pensamentos de alguns dos principais autores de artigos e livros científicos relacionados a Organizações e o comportamento de seus Líderes e Subordinados. Não…

atender mercados cada vez mais competitivos, onde a tecnologia faz a diferença. 2- Materiais e métodos O presente estudo de natureza descritiva, fundamentar-se-á em uma vasta revisão bibliográfica sobre o assunto. Fazendo-se uso de revistas, de livros relacionados ao tema, bem como artigos científicos e periódicos publicados a nível nacional e internacional. Tomando-se por base de investigação o seguinte tema: “Gestão da informação e tecnologia”. Segundo MUNHOZ (1989) com relação…

Pensamento Sistêmico 1. Introdução Há um debate em algumas áreas do conhecimento humano clamando uma nova visão de mundo integradora que permita superar as crises epistemológicas e psicológicas que se abatem sobre a ciência e a cultura. Algumas propostas têm sido colocadas e uma delas é o pensamento sistêmico, enquanto uma abordagem e uma linguagem prática. Com o intuito de avaliar sua aplicabilidade no mundo das organizações e da produção, a engenharia de produção na UFRGS dispôs-se…

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL COMO ESTRATÉGIAS DE IMPACTO NO DESEMPENHO Lucimar Azevedo Rachel1 Aretha Henrique Martins Salomão2 RESUMO O presente artigo discursa sobre a relevância da cultura e do clima organizacional, questionando a possibilidade de impacto negativo sobre o desempenho dos indivíduos se esses fatores não forem bem administrados. Sabe-se que os relacionamentos estão em constante transformação, e o processo de administração é contínuo. Tal atividade relacional envolve…

indivíduo ou do grupo. Esse estudo, conforme o artigo de SAMPAIO, Karla, “está voltado para quatro tipos de Comportamento: Produtividade, absenteísmo, rotatividade e cidadania organizacional”, criando assim um melhor ambiente de trabalho, aumentando a produtividade e ajudando o individuo a trabalhar com pessoas de diferentes culturas. Conforme Caravantes Caravantes e Kloeckner, o estudo do Comportamento Organizacional baseia-se em métodos científicos no campo interdisciplinar das…

realidade social tem exigido dos diversos atores sociais a busca de conceitos que possibilitem analisar as mudanças e intervir nessa realidade. Este artigo pretende contribuir, de maneira ainda incipiente, com essa discussão, ao abordar os conceitos de sistema e rede como meio de articular diversos atores sociais para criar conhecimentos e intervir. O artigo discute a intersetorialidade e a transetorialidade como processos de integração de saberes e experiências, para, em seguida,…

percorridos na busca do conhecimento”. Prodanov e Freitas (2009, p. 33) define método: [...] como sendo um procedimento ou caminho para alcançar determinado fim e que a finalidade da ciência é a busca do conhecimento, podendo dizer que o método cientifico é um conjunto de procedimentos adotados com o propósito de atingir o conhecimento. A Metodologia é a explicação minuciosa, detalhada, rigorosa e exata de toda ação desenvolvida no método do trabalho de pesquisa. Aborda desde…

grupo definiu que nesta quarta-feira iriam pesquisar no acervo da biblioteca da PUC-Campinas definições sobre Organização, no qual Breno ficou encarregado de pesquisar sobre Fundamentos da organização, ao Thomas os elementos do processo de organização, Lilian poder e estrutura organizacional, Débora o desenho estrutural das organizações, Nathália os modelos organizacionais e ao Yan coube pesquisar sobre condicionantes da estrutura organizacional. 2. Conceitos Relevantes Segundo Filipe…

.............. 6 2 PAPEL DA CIÊNCIA ..................................................................................... 7 3 CONHECIMENTO ......................................................................................... 8 3.1 MÉTODO CIENTÍFICO ............................................................................... 9 3.2 A IMPORTÂNCIA DA PESQUISA ............................................................ 9 4 O PROCESSO DE LEITURA ...........................................

Título: A cultura organizacional nas formas de sociedade de capital e cooperativa Autor: DEL RIO, S. M.; SOERENSEN, A. A.; REMOLLI, A. M. D. R. Fonte: Coletânea de artigos apresentados no I Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo (EBPC). Brasília. 2010. A cultura organizacional, nas formas de sociedade de: Capital e Cooperativa 1. DEL RIO, Silmara Maria 2. SOERENSEN, Andrea Alves 3. REMOLLI, Angela Maria Del Rio 1. DEL RIO, Silmara Maria. Infantil Santos…