Artigo Cientifico Objetivos Arh

TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO EM INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS Juliana Olinda Martins Pequeno 1 RESUMO Este artigo tem o objetivo de apresentar as condições de evolução do treinamento e desenvolvimento profissional e como este se dá nas instituições de ensino do Distrito Federal. Demonstrar através da pesquisa bibliográfica que a evolução da comunicação e dos processos de produção de bens e serviços obrigam as pessoas a se especializarem cada vez mais, levando a…

NORMAS DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS (ABNT) UTILIZADAS NA ELABORAÇÃO DE ARTIGOS CIENTÍFICOS Prof. Msc Gustavo Gabriel Aquino Santos Salto 2012 1 1 FORMAS DE APRESENTAÇÃO Para a adequada apresentação física textual de um artigo científico, há requisitos formais estabelecidos em normas a respeito. 1.1 Formato O artigo deve ser impresso em um só lado da folha e apresentado em papel branco, formato A4 (21 x 29,7 cm). 1.2 Fonte Deve ser utilizada a…

exercem papel extremamente importante. CONCEITOS E DEFINIÇÕES A origem do Capital Intelectual surgiu com a Sociedade do Conhecimento, caracterizadas por uma série de mudanças e transformações. Peter Drucker (1996), em seus trabalhos científicos analisou o poder da informação como originária de ações de sucesso, essenciais a criação e permanência das organizações no mercado. Quanto mais cedo obtivermos informações antecipadas, maiores serão as chances de criar, planejar,…

vez importância maior com a perspectiva de atender as crescentes exigências de uma sociedade em processo de renovação, uma sociedade mais justa, solidária e acolhedora. Buscam o seu direito de cidadania. Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo mostrar a importância da inclusão do deficiente físico no mercado de trabalho. Palavras-Chave: Cidadania, Sociedade, Deficiência Física. 6 SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

orientadora Marcella Mignac, pela paciência durante a realização deste trabalho. A todos que direta ou indiretamente contribuíram e me incentivaram para execução deste trabalho. “A dúvida é o princípio da sabedoria”. (Aristóteles) RESUMO O objetivo principal deste estudo foi analisar os determinantes da rotatividade dos colaboradores da empresa Etigraf, em Caruaru – PE. Para isso, fez-se necessário descrever o processo atual de recrutamento e seleção da organização, identificar o…

tardes de quartas-feiras . Minhas amigas de jornada Vanessa Tavares, Gabriela Mager, Lia Krüken Pereira, Ivonette Gargio ne, Ana Paula Demarchi e Vania Freitas, pelo espírito de grupo, pelas madrugadas de trabalho “virtuais on-line”, artigos, e momentos deliciosos de convivência durante o curso . Minha amiga Cristiane Afonso, pela compreensão, amizade, senso de justiça, seriedade e profissionalismo. Meus Pais, Ivone e Roni, pelo alicerce, porto seguro, exemplo de…

GONÇALVES MARTINS DE CARVALHO1 PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DO INSTITUTO IMP PROF.ª. CONCEIÇÃO REJANE MIRANDA DA CRUZ ORIENTADORA DE CONCLUSÃO DE CURSO RESUMO O presente artigo utilizou o método descritivo e a técnica apreendida foi de pesquisa bibliográfica, realizada a partir de artigos científicos, periódicos, e demais fontes de consulta sobre a temática, cujo mote foi a abordagem sobre avaliações de desempenho, em que elas podem ajudar na eficácia das atividades…

cada ilustração apresentada no projeto, na ordem em que estas aparecem no texto. Quando necessário, recomenda-se a elaboração de listas próprias para cada tipo de ilustração (quadros – enumeração de nomes, atos, acontecimentos, definições, itens, artigos, etc. -, lâminas, plantas, fotografias, gráficos, organogramas, fluxogramas, esquemas, desenhos e outros). FORMATO DE APRESENTAÇÃO:  o título (LISTA DE ILUSTRAÇÕES) deve estar no alto da página, centralizado, em caixa alta e…

Orientador Professor: Carlos Alberto de Figueiredo e Silva Petrópolis 2012 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 1.1. OBJETIVO GERAL 5 1.2. OBJETIVOS INTERMEDIÁRIOS 5 1.3. JUSTIFICATIVA 6 1.4. RELEVÂNCIA DO TEMA 7 1.5. DELIMITAÇÃO DO TEMA 7 2. REFERÊNCIAL TEÓRICO 8 2.1. CONCEITO DE RH 8 2.2. CONCEITO DE RH ESTRATÉGICO 9 2.3. PRINCIPAIS ÁREAS DO RH ESTRATÉGICO 11 2.4. A EVOLUÇÃO

a Rotatividade de Pessoal em uma Empresa do Ramo de Tecnologia da Informação, em Criciúma - SC. 80 folhas. Relatório de Estágio do Curso de Secretariado Executivo da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC, Criciúma. Este estudo tem como objetivo analisar os motivos da rotatividade de pessoal em uma empresa de tecnologia de informação, na região de Criciúma-SC, através da realização de uma pesquisa bibliográfica e descritiva, com enfoque quantitativo, as informações foram obtidas…