Artigo Cientifico Objetivos Arh

do tema e a segunda com enfoque prático através do estudo de caso da Agência de Turismo Intertouring Receptivo, que atua na cidade do Rio de Janeiro. O objetivo geral do trabalho foi identificar como é feita a gestão de pessoas na empresa Intertouring Receptivo e analisar sua eficácia. Para alcançar este objetivo foram traçados os seguintes objetivos específicos: Descrever as práticas de gestão de pessoas adotadas pela Intertouring Receptivo; Discutir as tendências da gestão de pessoas;…

e estruturada de modo a garantir o seu lugar no mercado e para alcançar seus objetivos organizacionais. Diante dessa realidade do mercado elaboramos estratégias que contribuirão com o desempenho das Lojas Renner e possibilitarão conquista de um novo público, e mecanismos para a divulgação da companhia de modo a expandir a marca e ganhar novos consumidores e assim possibilitar para a companhia o alcance de seus objetivos que é a de se tornar líder no mercado de atuação. Abstract This paper is

33 FIGURA 3.1 - Princípios da Administração - segundo Taylor............................ 55 FIGURA 3.2 - A Escola Clássica da Administração .......................................... 56 FIGURA 3.3 - As Conseqüências Previstas e o Objetivo da Burocracia segundo Weber ........................................................................... FIGURA 4.1 - Etapas da Pesquisa de Campo .................................................. 62 78 FIGURA 4.2 - Caçamba para…

Moreira Faculdade Capixaba de Nova Venécia Membro 1 ___________________________________________________ Profª Rosângela Salvador Biral do Santos Faculdade Capixaba de Nova Venécia Membro 2 4 Agradecemos a Deus, por cada dia vivido e cada objetivo conquistado. A nossa orientadora, Profª Maria das Graças Santana Fernandes, pela paciência e dedicação para conosco na nossa orientação e aos membros da banca examinadora por terem sido fundamentais para a concretização do …

Concursos Gabarito Bibliografia 1 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 1. Conceitos fundamentais de Administração. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 1.1. Conceitos básicos Este capítulo inicial tem como objetivo fornecer uma visão geral desse campo particular do conhecimento humano: a Administração. Trata-se de uma apresentação preliminar dos principais aspectos ligados ao conceito de “Administração” e outros semelhantes, tais como “Gestão”…

clientes ou fregueses, principalmente a empresas e | | |ao governo, informação sobre bens, serviços ou oportunidades específicas, com| | |o objetivo de aumentar as vendas. Envolve o uso de veículos tais como | | |revistas, jornais, mala direta, cartazes, rádio, televisão etc. O termo | |

Fabiane, Luana e Roselene que ajudaram na formatação, tradução e revisão deste trabalho. Muito Obrigada. "... precisamos de pessoas capazes de configurar o futuro, não de administrar simplesmente o dia-a-dia". (Warren Bennis) RESUMO O objetivo geral deste estudo consiste em contextualizar a comunicação organizacional frente a cultura da organização, também relatar a importância do RH como uma função integradora desses dois aspectos na gestão empresarial. Demonstrar os…

PRYSMIAN SUMÁRIO METODOLOGIA DE PESQUISA O trabalho de APS foi elaborado por vários métodos de pesquisa que buscassem os temas tratados nas disciplinas propostas, sendo utilizados diversos instrumentos de apoio como livros, artigos científicos, questionários e entrevistas com representantes da empresa no auxílio dentro do processo de aprendizado. 1 APRESENTAÇÃO A história da Prysmian tem suas raízes no grupo Pirelli Uma das principais corporações…

professor da Universidade Federal do Ceará, coordenador do Curso de Administração do Campus Cariri, e pesquisador efetivo do Laboratório Interdisciplinar de Estudos em Gestão Social – LIEGS/UFC. Paula Chies Schommer Bolsista de Desenvolvimento Científico Regional do CNPq - Nível 1F. Possui graduação em Administração pela Universidade de Caxias do Sul (1995), mestrado em Administração pela UFBA (2000) e doutorado em Administração de Empresas pela FGV-SP (2005). Atualmente é…

8 RESUMO A finalidade principal da nova postura em relação à Gestão de Pessoas, consiste em encontrar a melhor combinação possível entre o bem estar pessoal, a eficiência e os objetivos de lucratividade e expansão da organização, especialmente no setor de serviços. Esse trabalho teve como principal objetivo propor ações para Gestão de Pessoas do Hotel Bhally , por se considerar que o potencial estratégico depende diretamente da forma como a organização planeja, implementa,…