Planejamento

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|ABC METHOD |MÉTODO ABC |
| |Aplicação do princípio de administração por exceção (manegement by |
| |exception), segundo o qual o estoque é analisado em categorias, deacordo com|
| |o valor de seu uso total por ano. A finalidade é enfocar a atenção nos grupos|
| |de itens que justifiquem controle de estoque mais rigoroso. Geralmente há |
| |três tipos de classificação: A, B e C, por sua ordem deimportância. O método|
| |tem diversos outros nomes, dentre os quais (usage-value classification), que |
| |eqüivale a classificação por valor de uso, e (split inventory), ou seja, |
| |estoque dividido.|
|ABILITY, CAPACITY |HABILIDADE |
| |Crença das pessoas em suas próprias habilidades para desempenhar os trabalhos|
| |a elas designados.|
|ABOVE-THE-LINE ADVERTISING |PROPAGANDA ACIMA DA LINHA |
| |Propaganda em que o anunciante paga pelos serviços de uma agência |
| |especializada ereconhecida. Geralmente trata-se de propaganda temática |
| |(theme advertising). A linha divisória, abaixo da qual a agência de |
| |propaganda não tem direito a qualquer comissão, é a feita por intermédio da |
||assessoria do anunciante. Estão abaixo da linha a propaganda no ponto de |
| |vendas, etc. Diz-se que este último tipo de propaganda é esquemático (scheme |
| |advertising). |
|ABSENTEE|AUSENTE |
| |Em trabalhismo, empregado que devia estar trabalhando, mas não compareceu. |
|ABSENTEE MANAGEMENT |ADMINISTRAÇÃO AUSENTE |
||Condição que existe quando os executivos de uma empresa têm seus escritórios |
| |em um local, enquanto as divisões operacionais se acham geograficamente |
| |espalhadas. A administração ausente solicita grande delegação de autoridade |
||(authority), sendo forçada a confiar nos relatórios que lhe são enviados, e |
| |em visitas ocasionais às suas instalações, onde quer que se encontrem, como |
| |filiais, fábricas, escritórios, etc. |
|ABSENTEEISM...
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