Artigo Cientifico A Liderança E Motivação Em Equipe

segurança, lealdade, comunicação, responsabilidade e com isso conseguem favorecer a autoestima de sua equipe que é muito importante para o crescimento da empresa. Portanto o presente artigo constitui numa revisão bibliográfica focalizando os vários aspectos estruturais sobre liderança, motivação, o que é liderar e a importância do líder dentro da organização. Palavra: chave: Líder-liderança-organização. abstract The leader, inside any organization, has an important function that is…

RUSSO, Rosária de Fátima Segger Macri; RUIZ, Jose M; CUNHA, Rosana Paulo da. Liderança de Influência nas Fases da Gestão de Projetos. Revista Produção, v. 15, n.3, p. 362-375, Set/Dez. 2005. Disponível em: . Acesso em: 02 nov. 2012. 1 CREDENCIAIS DOS AUTORES Rosária de Fátima Segger Macri Russo é doutoranda em Administração pela FEA/USP, Mestre pela FEA/USP em Administração, MBA em Administração de Projetos, pela FIA, tecnóloga em Processamento de Dados pela FATED, e também…

Liderança e suas ramificações: Uma revisão histórica da produção académica na RAUSP no período de 2009 a 2011 Eliane Ferreira Camargo (Faculdade Zumbi dos Palmares) elianefcamargo@gmail.com Erika Carneiro (Faculdade Zumbi dos Palmares) kinha_demais@yahoo.com.br Gislaine Maria de Oliveira Souza (Faculdade Zumbi dos Palmares) gislaineoliveira232009@hotmail.com Imelda Albertina de Manuel Mandlaze(Faculdade Zumbi dos Palmares) melmandlaze@yahoo.com.br Resumo: O estudo da liderança

Considerações Finais..............................................................................................14 Referências Bibliográficas......................................................................................16 INTRODUÇÃO A motivação não está apenas no trabalho em si, mas no responsável procriar e manter o ambiente de trabalho. O líder pode não conseguir motivar as pessoas, mas pode influenciá-las a fazer as coisas com mais entusiasmo, tornando-as mais competentes…

Liderança do enfermeiro na equipe de enfermagem: revisão de literatura Lilian Costa Silva UBS Vila Renato, Município de São Paulo, São Paulo, Brasil Resumo: A evolução das sociedades nos mostra que os conceitos evoluem. Assim o trabalho adquire um novo sentido associado à criação de valores úteis. O trabalho profissional do enfermeiro tem como objetivo a prestação de serviços que tem sido traduzida pelo exercício administrativo assumido por ele, este dependente da expectativa…

procure estar inovando para que haja sempre o sucesso, pense livre e procure fazer a diferença. O Brasil tem muitos empreendedores talentosos e estudos científicos de excelência, alguns pontos fortes do Brasil estão focados na inovação de: grandes investimentos nas pesquisas universitárias, mão de obra qualificada, estudos de artigos científicos que repercutem no mundo todo. Um dos problemas que temos no Brasil é a falta da capacidade de transformar o conhecimento em valor, seria…

inovação_________________________________ 06 Capitulo 4: o individuo/personalidade e motivação _______________________________ 07 * 4.1 citação sobre personalidade _________________________________________ 07 * 4.2 qual a importância do conhecimento da personalidade no campo organizacional? ____________________________________________________________ _______08 * 4.3 quadro com as teorias ______________________________________________08 * 4.4 conceito de motivação…

Elizabeht2 RESUMO O presente artigo tem por objetivo geral possibilitar o conhecimento e a importância da liderança nas organizações, bem como proporcionar o estudo teórico com a utilização de autores renomados sobre administração e liderança.O seu desenvolvimento visa aprimorar o conhecimento sobre como compreender a liderança e seu envolvimento diário com os colaboradores, e como manter sempre aberto o canal de comunicação, entre todos os envolvidos na empresa. O artigo também…

realizada com entrevistados......................6 2.2. Inovação Tecnológica ......................................................................................................7 CAPÍTULO 3: AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE, OS ESTILOS DE ATUAÇÃO E A LIDERANÇA PARA AS ORGANIZAÇÕES......................................9 CAPÍTULO 4: AS CONCEPÇÕES DE EFICIÊNCIA E EFICÁCIA E A RELEVÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA O CONTEXTO ORGANIZACIONAL...............................10…

dentro das organizações, pois se nota o quanto esta faz a diferença para os colaboradores, sendo esta analisada do ponto de vista da cultura e mesmo na relação com os gestores e o impacto no conjunto da empresa Palavras-chave: Confiança. Valor. Liderança. Abstract -With the numerous changes from the global society, organizations tend to look for alternatives to be placed in context, in a competitive way. With an immeasurable value, human capital has been the focus of organizations…