ARTIGO FINAL1

A IMPORTÂNCIA DOS LIDERES NAS ORGANIZAÇÕES.

Vieira, Sirlei1
Msc ZANETTI, Elizabeht2

RESUMO

O presente artigo tem por objetivo geral possibilitar o conhecimento e a importância da liderança nas organizações, bem como proporcionar o estudo teórico com a utilização de autores renomados sobre administração e liderança.O seu desenvolvimento visa aprimorar o conhecimento sobre como compreender a liderança e seu envolvimento diário com os colaboradores, e como manter sempre aberto o canal de comunicação, entre todos os envolvidos na empresa. O artigo também apresenta questões referentes aos estilos de liderança, onde seu tema tem o foco na modernidade das organizações, sendo que a liderança é considerada como fator principal na transformação das organizações, as quais, buscam ser referência no mercado onde estão inseridas. O texto também demonstra uma série de informações sobre as teorias da liderança dentro de uma contextualização gerencial na atualidade e também, os principais atributos essenciais na formação de um líder, sempre com o aval dos autores renomados dentro da administração e liderança nas organizações. Pois na atualidade, as organizações buscam manter-se competitivas em um mercado cada vez mais acirrado, e estão em constante busca pela perfeição, e diante deste fato, as empresas necessitam manter seu quadro de profissionais pessoas altamente competentes e com um perfil de liderança cada vez mais apurados, onde possam promover alterações significativas nas organizações. E com esse novo perfil de liderança serão pessoas que não apenas controlam, mas sim inspiram os demais a buscar a perfeição em suas tarefas, pois seus colaboradores espelham-se sentem prazer e satisfação de atender toda e qualquer solicitação do líder.

Palavras chave: Organização. Estilos de liderança. Comportamento dos líderes nas organizações.
INTRODUÇÃO
O artigo em questão tem como objetivo geral possibilitar o conhecimento e a importância da liderança nas organizações, bem como