Aprimoramento Pessoal E Profissional

(incluem análise e descrição de cargos, orientação e avaliação do desempenho). 3. Processos de recompensar pessoas: incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades pessoais (incluem remuneração, recompensas e benefícios). 4. Processos de desenvolver pessoas: capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal. Exemplos: treinamento e desenvolvimento das pessoas, programas de mudanças, desenvolvimento de carreira e comunicação. 5. Processos de manter pessoas:…

ETICA PROFISSIONAL: PONTOS PARA SUA REFLEXÃO. O que é A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. É imprescindível estar sempre bem informado, acompanhando não apenas as mudanças nos conhecimentos técnicos da sua área profissional, mas também nos aspectos legais e…

ABIÚDE LEMOS QUARESMAMÉTODOS DE ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMASTremembé 2007ABIÚDE LEMOS QUARESMAMÉTODOS DE ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMASTrabalho do Programa de Aprimoramento Profissional – Oxiteno - TremembéTremembé 2007SUMÁRIOIntrodução 04Desenvolvimento 051. Hemerotecas 052. Sínteses 053. Comentário geral 104. Benchmarking 125. Projeto 17Conclusão 18Anexos 22…

acontece dentro e fora de sua empresa. As responsabilidades do profissional de secretariado do mundo moderno englobam desde atividades técnicas, como, redação, atendimento telefônico, arquivos e traduções, até organização de eventos, assessoria direta aos executivos e administração de conflitos, ou seja, o profissional de secretariado precisa ser multifuncional. A competitividade e as instabilidades nas organizações obrigam o profissional deste novo milênio a agir desta maneira, fazendo…

contextos específicos.Ou seja, a capacidade de comunicar-se com clareza, precisão, empatia. Ex: • Saber distinguir a realidade social, relações com pessoas e tipos de linguagem que podem ser usados para cada ocasião particular, bem como jargões profissionais e sociais. • Ser capaz de compreender a contextualização de sentenças escritas e também daquelas faladas. • Conhecer a gramática e o vocabulário, além de regras como convidar de forma apropriada, saber pedir desculpas e agradecer.…

sua conduta ética e disciplina sugerido pela OAB , e a síntese dos deveres desses profissionais , considerados pelos constituinte , essenciais a administração da justiça . As regras fundamentais contempla capítulos das relações com o cliente sigilo profissional de publicidade dos honorários profissionais dos deveres de urbanidade e do processo de disciplina, dentro os princípios do código incluem-se o aprimoramento no culto dos princípios éticos e no domínio da ciência jurídica As…

TRABALHO DE TELEODONTOLOGIA: TELEODONTOLOGIA NA FORMAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE ALUNA: CURSO: Odontologia TURMA: Sumário INTRODUÇÃO A Teleodontologia é um campo novo, que vem evoluindo nos últimos anos, se destaca em dois âmbitos: a teleassistência e a teleducação, para a troca de dados e informações em saúde. Com o auxílio da Teleodontologia, grupos institucionais e universitários podem promover programas nacionais de estímulo à saúde bucal,

desempenho de um indivíduo (grupo ou empresa),aumentando os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicasconduzidas por um profissional (O COACH) em uma parceria com o cliente o (COACHEE). Coaching é um conjunto de conhecimentos, ferramentas e técnicas que visam facilitaro alcance de resultados extraordinários utilizados por um profissional denominadocoach, devidamente habilitado .Coaching é uma metodologia nova que busca atender as seguintes…

GESTÃO DE PESSOAS - Métodos e Planos de Ação - Por Roberto Tavares D'Able e Silva 1. PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS 1.1. PLANEJAMENTO DE RH 1.1.1. Proposta de aprimoramento A Gestão de Pessoas deve em primeiro momento avaliar seus recursos atuais e estimar as necessidades futuras da organização por cada área distinta, de forma sistêmica (visão horizontal e vertical) e assim planejar junto com cada área suas ações de treinamento para capacitação, reconhecimento,…

resposta ou solução rápida. Significa “tão breve quanto possível”, “urgentíssimo”. | Assignments | Tarefas a serem cumpridas. Missão de uma pessoa na empresa, compromissos. | Background | Experiência, vivência ou conhecimento tanto profissional quanto pessoal. | Benchmarking | Segundo a International Benchmarking Clearinghouse, entidade norte-americana de benchmarking, é um processo contínuo de comparação dos produtos, serviços e práticas empresarias de uma organização com as das…