Analise Swot Recrutamento Seleção

ORGANIZACIONAIS ......................4 2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL …................................................................. 7 2.4 ANÁLISE SWOT EMPRESA/PRODUTO ........................................................... 6 3 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL …............................................................... 7 3.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ….................................................................... 7 3.2 GESTÃO DO CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MATRIZ SWOT 4 2.2 PLANO DE COMUNICAÇÃO 7 2.3 PROCESSO DE CONTRATAÇÃO 9 2.4 BALANÇO PATRIMONIAL E DRE 13 3 CONCLUSÃO 16 4 REFERÊNCIAS 17 INTRODUÇÃO Atualmente, as empresas deparam-se com um mercado altamente competitivo, onde conquistar a preferência ou a simpatia dos consumidores não é tarefa fácil. O ambiente muda de maneira rápida e constante e, diante disto, a inovação passa a ser um requisito…

RODRIGUES DA SILVA CAROLINE DE OLIVEIRA CERCHIARI FABIANA DA SILVA CERQUEIRA JANAINA RIBEIRO NOGUEIRA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Capacitação Profissional SANTA BÁRBARA D’ OESTE 2014 ANA CLÁUDIA XAVIER DE AZEVEDO BIANCA NATALIE MOREIRA CAMILA PATRÍCIA ROSA CAMILA RODRIGUES DA SILVA CAROLINE DE OLIVEIRA CERCHIARI FABIANA DA SILVA CERQUEIRA JANAINA RIBEIRO NOGUEIRA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Capacitação Profissional Trabalho de Pesquisa Interdisciplinar I apresentado ao…

Paulo 2014 1 INTRODUÇÃO Este trabalho pretende analisar e montar um plano de negócio e implementar suas estratégias de viabilidade econômico-financeira, operacional e mercadológica de uma empresa startup chamada Proco Global, especializada em recrutamento de cargos executivos para os seus clientes. A empresa a ser estudada atua no mercado de headhunter a nível global, com escritórios presentes em dez das principais cidades financeiras do mundo. Fundada em 2008, na cidade de…

conforme modelo seguinte: Análise Interna 2- Sistema de Informações de RH (SIRH) Descrever detalhadamente como funciona o SIRH da empresa, abordando: - As informações disponíveis na empresa para tomada de decisão de RH, descrevendo detalhadamente as informações e indicadores de RH. - Após analisar os dados fornecidos pela empresa, o grupo deve analisar se há necessidade de que a organização estruture outras fontes de informação para gestão de pessoas. 3 - Análise dos…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA MBA EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA PLANO DE NEGÓCIOS ANÁLISE ESTRATÉGICA PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA EMPRESA DE ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS NA CIDADE DE PONTA GROSSA Douglas da Silva Assis Elisangela Cristiane Vieira Portela Larissa Radaelli Rafael Ferreira da Silva RESUMO A cidade de Ponta Grossa tem se destacado como uma das cidades de maior investimento industrial do estado

Planejamento Estratégico inicia-se no topo da hierarquia, que deve definir o rumo dos negócios. ANÁLISE SWOT DE RECURSOS HUMANOS O termo SWOT é originado do idioma inglês, significa “S” Strenghs (forças), “W” Weaknesses (fraquezas), “O” Opportunities (oportunidades) e “T” Threats (ameaças). Em português é conhecida também por FOFA, (Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças). Análise SWOT é uma ferramenta de gestão utilizada para a definição de um planejamento estratégico.…

...................................... 4 2. A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ATUALIDADE EM PORTUGAL .......................................................................................................................................... 5 3. ANÁLISE DA ENVOLVENTE CONTEXTUAL ................................................... 7 3.1. FACTORES POLÍTICOS ........................................................................................................................ 7 3.2.…

Terceirizados 8 6 Certificados 9 6.1 Processos para execução de serviços 9 7 Serviços oferecidos 10 8 Investimentos Futuros 11 8.1 Concorrentes 11 8.2 Análise SWOT 11 9 Matriz BCG 12 10 Análise da estratégia 13 10.1 Missão 13 10.2 Visão. ... . 13 10.3 Valores 13 11 Plano de Marketing 14 12 Praça 15 13 Plano de Recursos Humanos 16 14 Análise de Mercado 17 15 Plano Financeiro 19 15.1Investimentos Inicial 19 15.2 Investimentos Futuro 19 16 Investimento Variáveis 20 …

................ 6 4. ANALISE EMPRESARIAL ..................................................................................... 8 4.1 Ferramentas de diagnóstico............................................................................. 8 4.1.1 Auto avaliação empresarial...................................................................... 8 4.1.2 Analise do negócio .................................................................................. 8 4.1.3 Análise PEST ...................