Ambiente De Ba Das Organizações

fase da espiral do conhecimento ocorre quando o conhecimento é disseminado entre as organizações: Figura 1: Espiral do conhecimento – Nonaka e Takeuchi (2008) A disseminação de conhecimento interorganizacional depende da criação de redes de conhecimento com os clientes, fornecedores, laboratórios, universidades e outras organizações. Assim, o local da criação do conhecimento tem passado do interior das organizações para as redes de empresas interconectadas. Vamos comparar o modelo…

XXIX ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO A Engenharia de Produção e o Desenvolvimento Sustentável: Integrando Tecnologia e Gestão. Salvador, BA, Brasil, 06 a 09 de outubro de 2009 COMPLEXIDADE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ALINE MARIA DE OLIVEIRA LOPES SILVEIRA (UFSC) alinemlopes@terra.com.br JANAINA PIANA (UFSC) janainapiana@hotmail.com JACQUELINE ALEXANDRE MARTINS (UFSC) 19jacqueline@gmail.com Rolf Hermann Erdmann (UFSC) erdmann@newsite.com.br O objetivo deste artigo é apresentar uma

ANO 5 – N.21 – SALVADOR/BA – MAR, 2007 – ISSN: 1809-1687 Parte I publicada em Janeiro/2007.ANO 5 – Nº 20. continuação A INICIATIVA PRIVADA NO CONTEXTO SOCIAL: Exercício de Cidadania e Responsabilidade Social Roberto Fonseca Vieira∗ Parte II: A Empresa como unidade social Tomando como base às relações múltiplas e recíprocas entre a organização e a sociedade, faz-se necessário uma reflexão sobre a empresa, seus objetivos, diretrizes e relação com o interesse público, permitindo-nos…

direto para ele: “A criatividade não anda escassa. O que acontece é que a maioria das organizações se esforça para acabar com ela”(Peter Drucker) Essa frase se relacionada com: e. A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas. 3) A ilustração, a seguir, apresenta as transformações econômicas e a evolução dos ambientes organizacionais ao longo da história. Observe atentamente a evolução desses ambientes. Fonte: <http://www.serpro.org.br>. Acesso em: 2 fev. 2014. Com…

considerado como o único recurso significativo. Porém a problemática que se apresenta é de como colocar as organizações em condições de produção e utilização de tal recurso. Nonaka et al. (2002) enfatizam que as condições favoráveis para a criação de conhecimento dentro de uma organização passam pelo método SECI (Socialização Externalisação - Combinação - Internalização) e sobretudo pela emergência de um ba - conceito japonês que significa um espaço físico, virtual ou mental dentro do…

Gestão do Conhecimento, do inglês KM - Knowledge Management, é uma disciplina que tem suscitado cada vez mais atenção nas últimas décadas, tendo originado inúmeros trabalhos de investigação e investimentos cada vez mais significativos por parte das organizações que reconhecem a sua crescente importância. Utilizando a gestão do conhecimento a empresa diminui os gastos em produtos e começa a investir em capital intelectual, o que tem um melhor custo-benefício, pois o maior capital que a…

desempenho da sociedade, regiões e organizações. As expressões: Sociedade do Conhecimento, Redes de Conhecimento, Economia baseada no conhecimento estão cada vez mais inseridas no ambiente empresarial. Essas expressões demonstram claramente que a gestão competente é determinante na capacidade das organizações lidarem com o ambiente que se transforma com crescente complexidade. Aprimorar esta competência é determinante para a sobrevivência e permanência das organizações no mercado…

Manaus-AM), como requisito parcial à obtenção de nota, sob a orientação do Profo: Erlon Vinicius Torquato Junqueira. MANAUS-AM 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 7 INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento leva as organizações a mensurar com mais segurança a sua eficiência, tomar decisões acertadas com relação à melhor estratégia a ser adotada em relação aos seus clientes, concorrentes, canais de distribuição e ciclos de vida de produtos e…

doConhecimento e como a aplicam no dia a dia das organizações em que atuam? b) Relatar, se possível, cinco condições que favorecem a Criação do Conhecimento na empresa. c) Quais são as barreiras doConhecimento? 2 SECI: Socialização, Externalização, Combinação e Internalização. Administração - 1ª Série - Gestão do Conhecimento ) O que eles entendem por Gestão doConhecimento e como a aplicam no dia a dia das organizações em que atuam? b)…

cria-lo e hostiliza-lo são considerado as mais importantes fontes de vantagem competitiva, sustentável de uma empresa ( Nonaka, 1990, 1991, 1994; Drucker, 1993; Nonaka e Takeuchi, 1995; Grant, 1996). Porém estamos Lange de entender pelo qual as organizações criam e utilizam o conhecimento. Necessitamos de uma teoria baseada no conhecimento que seja diferente das teorias econômicas e organizacionais já existentes.Estudiosos da administração e os que praticam costumam fracassar ao tentar…