Ambiente De Ba Das Organizações

disciplina de Gestão de Conhecimento, do Curso de Administração, da Universidade Anhanguera, ministrado pelo professor Walter Soares do Nascimento Faxinal do Soturno – 2011 INTRODUÇÃO Nas últimas três décadas, as organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, de forma crescente passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: no caso das empresas privadas, a motivação era a sua sobrevivência e…

criatividade não anda escassa. O que acontece é que a maioria das organizações se esforça para acabar com ela” (Peter Drucker) Essa frase se relacionada com: Escolher uma resposta. CORRETA: A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas. 3 - A ilustração, a seguir, apresenta as transformações econômicas e a evolução dos ambientes organizacionais ao longo da história. Observe atentamente a evolução desses ambientes. Fonte: . Acesso em: 2 fev. 2014. Com base nessa…

que a empresa buscou por muito tempo e ainda continua buscando padronização dentro e fora da mesma, com seus produtos e serviços, também sempre que possível está buscando momentos de lazer e cultura para seus funcionários. 2.2_ Redundância Organizações ba dentro dos setores: os gestores dentro da empresa se reunirem com os funcionários colocando a sua opinião relativa com o que está acontecendo no setor e buscar melhorias juntamente com os profissionais que ali se encontram. 2.3…

conceito, mesmo que continuem com métodos da era industrial. Em geral as empresas produzem mais informação e serviços e não somente bens físicos. Os colaboradores passam a se adaptar rapidamente a esse novo conceito já que a demanda é grande e o ambiente competitivo vem aumentando . PASSO 3 Gestão do Conhecimento e a Gestão de Pessoas Este trabalho tem por objetivo a apresentação das caracteristicas de Gestão do Conhecimento em conformidade…

Capital intelectual é a posse de conhecimentos, experiência aplicada, tecnologia organizacional, destrezas profissionais, um conjunto de ativos intangíveis. Isto é, o conjunto de contribuições não materiais que se entendem como o principal ativo das organizações. Dentro da Gestão do Conhecimento o trabalho em equipe passa a ser fonte de conhecimento, onde o novo conhecimento sempre começa com um individuo. A experiência individual de anos de trabalho pode gerar um processo novo,…

administração que se baseie na criação do conhecimento assim sendo mais bem equipados com as turbulências, incertezas, inconsistências, as contradições e os paradoxos. De acordo com o livro o paradigma de administração e conhecimento todos nós somos parte do ambiente e ele faz parte de nós também. Cada um do modo do processo SECI é envolvido por uma combinação diferente que seriam de entidades de criação do conhecimento. Por exemplo: I. Socialização: individuo para individuo. II.…

5, 6 e 7 de Agosto de 2010 ISSN 1984-9354 IMPORTÂNCIA DO “BA” NO COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO INSTITUCIONAL EM UMA ORGANIZAÇÃO MILITAR: ESTUDO DE CASO Roberto Sarpa (Estácio de Sá) rsarpa@yahoo.com.br Marcelo Santos Golin (Estácio de Sá) mgol@ig.com.br O compartilhamento e a Gestão do Conhecimento são diretamente influenciados pelo “Ba” e são assuntos de interesse de muitas organizações, pois estas instituições requerem indivíduos que tenham expertise para a realização de suas…

competição (NONAKA; TAKEUCHI, 1997), passando a ser considerado um recurso de grande valor competitivo, pois fomenta a inovação, gerando vantagem competitiva sustentável para a empresa (JOIA e LEMOS, 2009). A competitividade que a empresa apresenta ao ambiente externo é condicionada pelo nível de desenvolvimento de sua competitividade interna, resultante de um processo de gestão que mobiliza a inteligência e o conhecimento organizacional para que a empresa se desenvolva e se…

elas tangíveis ou intangíveis, são resultantes da atividade humana”. De fato, o resultado das ações das pessoas, no ambiente, pode ser tangível (cultivar jardins, conduzir um carro, etc…) ou intangível (ter ideias, estabelecer relacionamentos com outras pessoas, etc…). Neste sentido, pode-se dizer que as pessoas criam relacionamentos, externos e internos, para se expressarem no ambiente no qual elas estão inseridas. Por outro lado, da mesma forma que as pessoas, as empresas também criam…

publicou o artigo “The Concept of ba: building a foundation for knowledge creation”. O conceito de Ba foi originalmente proposto pelo filósofo japonês Kitaro Nishida( Ver Nishida K. , "Fundamental Problems of Philosophy:The world of Action and the Dialectical World",Tokyo: Sophia University, 1970) e desenvolvida por Shimizu( Ver Shimizu H., "Ba-Principle: New Logic for the Real-time Emergence of Information," Holonics, 5/1 (1995):67-69). Nonaka adaptou o conceito de Ba, visando o…