Ambiente Contextual Organizacional

| |Coimbra, Janeiro de 2013 | Índice 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 5 2. ANÁLISE EXTERNA 5 2.1 MEIO ENVOLVENTE CONTEXTUAL 5 2.1.1 ASPECTOS POLÍTICO-LEGAIS 5 2.1.2 ASPECTOS ECONÓMICO-FINANCEIROS 5 2.1.3 ASPECTOS SOCIOCULTURAIS 5 2.1.4 ASPECTOS TECNOLÓGICOS 6 2.1.5 ANÁLISE PEST RESUMIDA 6 2.2 MEIO ENVOLVENTE TRANSACCIONAL

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGICA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. BRASÍLIA 2014 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGICA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. Um estudo em uma empresa de pequenoporte. Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência…

Pedro Paulo Murce Meneses, Gardência Abbad 106 RESUMO Apesar dos contínuos avanços da área de treinamento, pouco se compreende das relações entre programas de treinamento e desempenho organizacional. Entre os motivos, destaca-se a freqüente indefinição de indicadores de resultados organizacionais associados a programas de treinamento e a falta de prescrições metodológicas. Este artigo, portanto, apresenta uma proposta de desenvolvimento de modelos de avaliação da efetividade…

abordagem sobre o ambiente nas organizações e que é bastante complexo. Ao tentar compreender o ambiente os gestores enfrentam vários obstaculos recorredo-se a intrumentos capazes de perceber e auxiliar nas caracteristicas internas e o ambiente externo das organizações. Objectivos Debruçar sobre geral( a componente contextual) Gebruçar sobre a ambiente específico( transaccional) Num organização existem dois ambientes geral e ambiente específico. Na componente contextual abrange…

composta por pessoas que trabalham em torno de metas e objetivos em comum para alcançar um determinado resultado. Apesar de esta comunidade caracterizar-se pelo que comparam alguns autores como um sistema, ela também sofre diversas influencias do ambiente externo, isto é, é um sistema que se relaciona com o seu meio, trocando inputs e outputs. Além disso, o trabalho explica o conceito de Teoria das Organizações, e quais são as principais visões de interpretá-las. DESAFIOS ATUAIS DAS…

significativamente superior, tanto em relação à execução de suas atribuições formais, como em relação à cidadania organizacional, parcialmente evidenciando os mecanismos psicológicos teorizados. O exercício da influência nas organizações é considerado um elemento fundamental para estabelecer alinhamento entre as metas estratégicas corporativas e as ações de seus executores. Frente a um ambiente de negócios em constante ebulição, uma das competências essenciais à gestão é a…

Missão da Body Shop “A Body Shop deseja usar o seu sucesso para agir como uma força de mudança social, para continuar a educar os seus membros, para contribuir para o desenvolvimento do Terceiro Mundo e, sobretudo, para ajudar a proteger o meio ambiente” Antes de ser comprada em 2006 pela L´Oréal (body shop foi fundada em 1976 por Anita Roddick) Em termos práticos – A Missão? 1. 2. 3. Qual a razão de ser da organização? Qual o negócio da organização? Quais as futuras…

(revisão da Literatura) 1.1. Meio Envolvente Contextual Páginas 4 5 6 1.1.1.Contexto Económico 1.1.2.Contexto Tecnológico 1.1.3.Contexto Sócio-Cultural 1.1.4.Contexto Político-Legal 1.2. Meio Envolvente Transaccional 8 8 8 9 9 9 10 11 1.2.1. Clientes 1.2.2. Fornecedores 1.2.3. Concorrentes 1.2.4. Comunidade 2. O Meio Envolvente da Empresa OMNITUR 2.1. Identificação da empresa 2.2. Estrutura Organizacional 2.3. Análise Contextual 2.3.1.Contexto Económico…

atividades deliberadamente estruturados e coordenados e são ligados ao ambiente externo. Evolução da Teoria e da Prática nas Organizações Para entendermos as organizações precisamos considerar algumas premissas: • As organizações diferem uma das outras. • Estrutura, pessoal e funcionamento diferem uma das outras mesmo que produzindo produtos e tendo recursos humanos semelhantes atuando num mesmo ambiente geográfico. • As variáveis…

pessoas ao trabalho, as pessoas de um sector com outras pessoas de sectores diferentes, as pessoas fora de seu local de trabalho. A edificação da estrutura organizacional Para se antigir objectivos antes traçados pela organização deve se estabelecer, um conjunto articulado de relações que implicam uma certa disposição dos elementos organizacionais, os seus órgãos que se designam por ESTRUTURA, pois é fundamental e indispensável que a empresa ergue a sua estrutura. Para tal…