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Introdução O presente trabalho visa a dar uma abordagem sobre o ambiente nas organizações e que é bastante complexo. Ao tentar compreender o ambiente os gestores enfrentam vários obstaculos recorredo-se a intrumentos capazes de perceber e auxiliar nas caracteristicas internas e o ambiente externo das organizações.
Objectivos
Debruçar sobre geral( a componente contextual)
Gebruçar sobre a ambiente específico( transaccional) Num organização existem dois ambientes geral e ambiente específico. Na componente contextual abrange diversas variaveis como tais como: tecnológicas, legais, políticas, econômicas, demográficas, ecológicas e culturais, e quanto ao ambiente específico este ambiente das organizações é constituído das outras organizações que mantêm relações com a organização em questão.
- Variáveis tecnológicas. Em qualquer sociedade ou indústria, o nível de tecnologia exerce um papel significativo na determinação dos produtos, dos serviços, dos equipamentos e de como diversas operações serão administradas (Stoner, 1985).
A tecnologia é um componente do ambiente na medida em que as organizações precisam absorver e incorporar as inovações tecnológicas externas em seu interior. É também parte interna das organizações na medida em que é pesquisada, desenvolvida ou transferida e aplicada internamente para atingir objetivos organizacionais. Desse modo, a tecnologia é uma variável ambiental que influencia o comportamento das organizações e uma variável interna, através da qual a organização influencia o seu ambiente e as demais organizações nele inseridas.
- Variáveis legais. São conjunto de leis e de normas legais que regulam, controlam, incentivam ou restringem determinados comportamentos organizacionais. Elas dependem do contexto político-econômico-social, mas qualquer que seja seu fundamento, a legislação vigente (seja a tributária, trabalhista, comercial, etc.) tem influência acentuada sobre o comportamento das organizações (Hall, 1984).
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